DENTagil Koordination (m/w/d) in Gössenheim

• Praxis Name: DEIN DENTAL Gössenheim MVZ GmbH
• Du / Sie : Du
• Abteilung: Verwaltung

Unternehmensbeschreibung

Koordinator/in DentAgil – Organisation & Teamführung für unsere Hausbesuche gesucht

Vier Behandlerteams. Unterschiedliche Senioreneinrichtungen. Viele Patientinnen und Patienten. Routen, Termine, Unterlagen, Absprachen – und jeden Tag die Frage: Wer muss wann wo sein, damit alles funktioniert?

Wenn Sie bei so einer Aufgabe nicht nervös werden, sondern im Kopf schon die ersten Fäden miteinander verknüpfst, sollten wir uns kennenlernen.

DentAgil ist unsere Spezialisierung für zahnmedizinische Hausbesuche bei DEIN DENTAL Dr. Göbel & Team. Unsere Behandlerteams fahren täglich zu Senioreneinrichtungen in der Region und versorgen dort Menschen, die nicht mehr selbst in die Praxis kommen können.

DentAgil ist alles andere als klassische Zahnmedizin. Wir betreiben Hausbesuche in einem Umfang und mit einer technischen Ausstattung, wie sie in Deutschland nur selten zu finden sind. Unsere Teams arbeiten vollständig digitalisiert und mit moderner mobiler Behandlungstechnik – bis hin zu mobilen Röntgengeräten. Damit bringen wir Zahnmedizin dorthin, wo sie aufgrund einer immer älter werdenden Gesellschaft zukünftig noch stärker gebraucht wird.

Damit das funktioniert, braucht es jemanden, bei dem die Fäden zusammenlaufen. Jemanden, der organisiert, vorausdenkt und den Überblick behält. Der eine Route nicht einfach plant, sondern sich fragt, wie sie sinnvoller, effizienter und besser werden kann. Der weiß, was vor einem Einsatz erledigt sein muss, und dafür sorgt, dass danach nichts liegen bleibt. Und jemanden, der gerne mit Menschen arbeitet und ein Team nicht nur koordiniert, sondern mitnimmt.

Stellenbeschreibung

• Planung:
  Sie koordinierenund planendie täglichen Hausbesuchseinsätze unserer vier Behandlerteams.
• Routenoptimierung:
  Sie erstellensinnvolle und effiziente Touren und behaltendabei Entfernungen, Einrichtungen, Patienten, Behandler und verfügbare Kapazitäten im Blick.
• Ansprechpartner:
  Sie sind zentrale Anlaufstelle für die organisatorischen Abläufe rund um unsere Senioreneinrichtungen.
• Vorbereitung:
  Sie sorgen dafür, dass alle notwendigen Informationen, Unterlagen und Voraussetzungen rechtzeitig vorliegen – damit unsere Teams gut vorbereitet starten können.
• Nachbereitung:
  Sie behalten die Nachbereitung der Einsätze im Blick und stellen zuverlässig sicher, dass die einzelnen Schritte ineinandergreifen.
• Teamführung:
  Sie begleiten das DentAgil-Team im Arbeitsalltag, sorgen für klare Kommunikation und führenregelmäßige Besprechungen durch.
• Prozessoptimierung:
  Sie erkennen, wenn Abläufe nicht funktionieren, entwickelngemeinsam mit uns Lösungen und bringeneigene Ideen ein.
• Überblick:
  Sie behalten das Ganze im Blick, auch wenn gleichzeitig an mehreren Stellen etwas passiert.
• Organisationstalent:
  Sie organisierengerne und wirklich gut.
• Strukturiertes Denken:
  Sie können priorisieren und vorausschauend planen.
• Digitale Kompetenz:
  Google Maps ist für Sieein Werkzeug und kein Gegner.
• Kommunikation:
  Sie kommunizierenklar und verbindlich.
• Führungsstärke:
  Sie können Menschen motivieren und unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenbringen.
• Verantwortungsbewusstsein:
  Sie übernehmenVerantwortung, ohne alles an sich ziehen zu müssen.
• Teamgeist:
  Sie verstehen gute Führung als Zusammenspiel: Verantwortung übernehmen, Absprachen einhalten, Informationen teilen, gemeinsam Lösungen finden.

Zusätzliche Informationen

• Gestaltungsspielraum:
  Sie übernehmen eine Position mit echtem Verantwortungsbereich und dürfensie aktiv mitgestalten. IhreIdeen und ihrEngagement zählen – wir erwarten nicht nur Mitwirkung, sondern echtes Mitdenken.
• Vertrauen:
  Bei uns arbeiten Sieselbstständig! Sie treffenEntscheidungen, die für IhrenBereich zählen, und können sich darauf verlassen, dass wir hinter Ihnenstehen.
• Sinnstiftung:
  DentAgil ist kein gewöhnlicher Arbeitsplatz. Sie bringen Zahnmedizin dorthin, wo sie sonst nicht hinkommt, und machendamit den Alltag von Menschen besser – Arbeit mit echtem gesellschaftlichen Nutzen.
• Wertschätzung:
  Bei uns freut sich das Team über Klarheit, Struktur und faire Führung. Gute Leitung wird aktiv wahrgenommen und geschätzt, nicht als Selbstverständlichkeit hingenommen.
• Entfaltung:
  Ihre Ideen sind gefragt, nicht nur umgesetzt. Wir wollen unsere Abläufe gemeinsam mit Ihnenweiterentwickeln und setzen auf Eigeninitiative statt starre Vorgaben.
• Flexibilität:
  Der Großteil deiner Arbeit findet vor Ort statt – wo Siedie Teams und Abläufe hautnah erleben.Zugleich können Sieeinen Teil Ihrer Tätigkeit mobil aus dem Homeoffice organisieren.
• Work-Life-Balance:
  Feste, planbare Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Damit IhrBerufsleben und Ihrepersönliche Zeit gut zusammenpassen.
• Emplu Benefit App:
  Zusätzlich zu IhremGehalt erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug. Sieentscheiden selbst, wie sie ihn nutzen möchten – zum Beispiel für Einkaufs- oder Tankgutscheine.
• Attraktive Vergütung:
  Wir bieten eine gute, leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzboni, die IhrenEinsatz und IhreVerantwortung widerspiegeln.
• Sichtbare Ergebnisse:
  Am Ende des Tages sehen Siekonkret, was Siebewegt haben. Keine abstrakten Prozesse, sondern echte, greifbare Erfolge – die Routen, die liefen, die Teams, die gut vorbereitet starten konnten, und die Patientinnen und Patienten, die versorgt wurden.
  

Empfehlungsprämie:Auch wenn du gerade nicht wechseln willst – vielleicht kennst du jemanden, der oder die perfekt zu uns passt? Dann freuen wir uns auf deine Empfehlung! UndDUdich auf einenattraktiven Empfehlungsbonus.

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