- Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.
Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partnerunternehmen, die Karrieren unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Knapp 60.000 Angestellte in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Automobil.
Stellenbeschreibung
- verantwortest das Konfigurationsmanagement von Kabinenmodulen wie Galleys und Lavatories für verschiedene Flugzeugversionen und kundenspezifische Ausstattungen undunterstützt die erfolgreiche Umsetzung kundenindividueller Kabinenkonfigurationen für neue Flugzeugprogramme und Modifikationen
- analysierst Kundenanforderungen und definierst entsprechende Anpassungen von Kabinenlayouts und Modulen
- bewertest Änderungsanfragen hinsichtlich ihrer technischen Auswirkungen auf Flugzeugkonfiguration, Systeme und Schnittstellen
- koordinierst die Zusammenarbeit mit den Bereichen Design, Stress, Systems Installation, Certification, Weight & Balance sowie Program Management
- stellst die Konsistenz zwischen Engineering-Datenbanken, Konfigurationsständen und freigegebener Dokumentation sicher
- erstellst und pflegst Konfigurationsunterlagen, Änderungsdokumentationen sowie Modifikationsdossiers
- steuerst Engineering Changes über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
- nimmst an Configuration Review Boards sowie Design Reviews teil und bringst technische Bewertungen ein
- führst Impact Assessments für Layoutänderungen, Systemintegrationen, Schnittstellen und Zertifizierungsanforderungen durch
- stellst die Einhaltung von Airbus-Kabinenstandards sowie relevanten Zertifizierungsanforderungen sicher
- hast ein abgeschlossenes Studium derLuft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- verfügst über sehr guteErfahrung im Kabinenumfeld, insbesondere in der Kabinenindividualisierung, Versionsverwaltung oder Konfigurationssteuerung
- bringst fundierte Kenntnisse von Kabinenmodulen wie Galleys, Lavatories, Crew Rests oder Storage Units mit
- besitzt ein gutes Verständnis von Konfigurationsprozessen sowie Change-Management-Methoden
- hast Erfahrung mit CATIA V5/V6 sowie PLM-Systemen wie ENOVIA, Teamcenter oder 3DEXPERIENCE
- kennst die Anforderungen der Luftfahrtzertifizierung und Kabinenintegration
- bist in der Lage, technische Auswirkungen über mehrere Engineering-Disziplinen hinweg zu analysieren und zu bewerten
- verfügst über ausgeprägte Stakeholder-Management- und Koordinationsfähigkeiten
- verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zusätzliche Informationen
- Talent Management - wir entwickeln deine Karriere
- Work Life Balance - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Green Mobility - mit uns bist du vergünstigt unterwegs
zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Teamevents.
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Cabin Version Engineer – Cabin Modules (Galleys & Lavatories) (all gender) in Hamburg Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
