Senior Quality Assurance Manager (all genders) in Hamburg

Senior Quality Assurance Manager (all genders) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 65000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
SmartRecruiters Inc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Qualitätssicherung für spannende eCommerce-Projekte und entwickle maßgeschneiderte Teststrategien.
  • Unternehmen: SCAYLE, eine der am schnellsten wachsenden eCommerce-Plattformen weltweit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Kreativität und kontinuierliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce mit globalen Marken und innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in QA und Frontend-Testing, idealerweise in einer Agenturumgebung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.

SCAYLE ist eine der am schnellsten wachsenden Enterprise-Commerce-Plattformen der Welt, die Marken und Einzelhändlern hilft, ihre D2C-Ambitionen zu verwirklichen. SCAYLE steht für Innovation, internationale Zusammenarbeit und einen starken Fokus auf Daten. Wir glauben, dass es entscheidend ist, außerhalb unserer Komfortzone zu treten und mutige Entscheidungen zu treffen, um sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Statt Probleme als Hindernisse zu sehen, betrachten wir sie als Chancen, um bessere Lösungen zu finden. Wir arbeiten in einer Umgebung, die Flexibilität, Kreativität und kontinuierliche Entwicklung fördert. Was uns antreibt, ist die gemeinsame Motivation, einen Einfluss zu nehmen und aktiv die Zukunft des E-Commerce zu gestalten.

Wir suchen derzeit einen erfahrenen und leidenschaftlichen Senior Quality Assurance Manager (alle Geschlechter), der unser QA-Team verstärkt.

  • Durchführung von qualitativ hochwertigem manuellem Testing über mehrere Kunden-E-Commerce-Webprojekte (mobil, Tablet und Desktop), das die gesamte Customer Journey vom Entdecken bis zum Checkout abdeckt.
  • Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und Projektteams, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Teststrategien für jede Implementierung zu entwickeln.
  • Überwachung der Qualität über verschiedene Kundenimplementierungen hinweg, während konsistente Exzellenz und optimale Benutzererfahrungen sichergestellt werden.
  • Beitrag zur Entwicklung und Evolution des Testframeworks und der automatisierten Teststrategie der SCAYLE-Agentur über Kundenprojekte hinweg.
  • Als Qualitätsbefürworter innerhalb funktionsübergreifender Agenturteams agieren, Best Practices fördern und kontinuierliche Verbesserungen über mehrere Kundenengagements vorantreiben.
  • Koordination der Testbemühungen über parallele Kundenprojekte hinweg, um die erfolgreiche Lieferung hochwertiger Funktionen innerhalb der Agenturzeitpläne sicherzustellen.
  • Unterstützung ganzheitlicher Testansätze über den gesamten Technologiestack hinweg, um zu verstehen, wie Frontend-Integrationen mit den Backend-Systemen von SCAYLE und Drittanbieterdiensten verbunden sind.
  • Anpassung der Teststrategien an unterschiedliche Kundenanforderungen, Markenrichtlinien und technische Spezifikationen.

Voraussetzungen:

  • 5+ Jahre Erfahrung in QA und Frontend-Testing, idealerweise in einer Agentur oder einem kundenorientierten Umfeld.
  • Praktische Fähigkeiten in manuellen, explorativen, destruktiven und automatisierten Testmethoden.
  • Starke Ursachenanalysefähigkeiten, um herauszufinden, warum Fehler auftreten, und nicht nur, um sie zu melden.
  • Fähigkeit, technische Probleme in klare geschäftliche Auswirkungen und umsetzbare Schritte für Kunden und Ingenieure zu übersetzen.
  • Nachweisliche Erfahrung mit Jira, Confluence und agilen Workflows über mehrere gleichzeitige Projekte.
  • Detailorientierte Denkweise mit hohen Standards für Benutzererfahrung, Leistung und Markenkonsistenz.

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Erfahrung mit Testmanagement-Tools wie TestRail.
  • Kenntnisse in der Webleistungsprüfung (Lighthouse, Web Vitals) und Standards für Barrierefreiheit (a11y).
  • Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z.B. GitLab CI) und der Integration automatisierter Tests.
  • Vertrautheit mit Standards und Tests zur Barrierefreiheit (a11y).
  • Verständnis des internationalen E-Commerce-Setups, wie Mehrsprachigkeit, Mehrwährungsfähigkeit und regionale Vorschriften.
  • Vertrautheit mit Headless Commerce, Storefront SDKs oder der Architektur von SCAYLE.

Wir setzen uns dafür ein, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder willkommen fühlt, so wie er ist. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur auf bedeutende Weise. Was wir intern vertreten, vertreten wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und Fairness.

Senior Quality Assurance Manager (all genders) in Hamburg Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc

SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

SmartRecruiters Inc

Kontaktdaten:

SmartRecruiters Inc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Quality Assurance Manager (all genders) in Hamburg erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SmartRecruiters Inc anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Quality Assurance Manager (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SmartRecruiters Inc vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Quality Assurance Manager (all genders) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Manuelles Testen
Exploratives Testen
Destruktives Testen
Automatisiertes Testen
Root-Cause-Analyse
Jira
Confluence

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SmartRecruiters Inc klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartRecruiters Inc vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.