pAnton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Laborinstrumente und Prozessmesssysteme sowie massgeschneiderte Automations- und Robotiklösungen. Das Unternehmen ist globaler Marktführer auf den Gebieten der Dichte- und Konzentrationsmessung, der Rheometrie und der CO2-Messung. Unsere hochpräzisen Messgeräte helfen unseren Kunden bei der Entwicklung von Alltagsprodukten - vom Shampoo bis zu den Schuhen, vom Mittagessen bis zu den Lieblingsgetränken, vom Computer bis zu den Medikamenten, von Düsentriebwerken bis hin zu Batterien und bis zum Strassenbelag, auf dem Sie täglich pendeln. Wir unterstützen Unternehmen aus fast allen Branchen, Start-ups und führende Universitäten bei ihren Forschungen und Qualitätskontrollen. /p pAls Verstärkung für das Marketing Team sucht Anton Paar Switzerland AG, die Schweizer Vertriebstochter von Anton Paar, an seinem Sitz in Baden (AG) ab sofort einen motivierten und engagierten Mitarbeiter alsInside Sales(m/w/d) 80%-100% /p h3Stellenbeschreibung /h3 pbIhr Aufgabengebiet /b /p ul liVerantwortung für das Portfolio von unseren Webshop-Produkten. ul liTechnische Beratungs- und Verkaufsgespräche mit interessierten (Neu-)Kunden. /li liProaktive Präsentation der Produkte per Email und per Telefon, sowie Unterstützung und Beratung der Kunden durch Online-Schulungen. /li liErfassung von Markt- und Kundeninformationen, Bearbeitung von Leads, Erstellen von Statusberichten und Auswertungen im CRM-System (z. B. Analyse von Kundenpotential, Up- Cross-Selling Möglichkeiten). /li liErarbeitung und Umsetzung von produktspezifischen Aktionen sowie weiteren verkaufsfördernden Massnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing Sales Management. /li /ul /li liVerantwortung für die Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten. /li liVerantwortung für die Ihnen zugewiesenen Märkte und Regionen sowie für deren Entwicklung: Sie kennen Ihr Gebiet, erkennen Potenziale und bauen es systematisch aus. ul liAnalyse des Marktpotenzials im eigenen Gebiet und Ableitung geeigneter Massnahmen. /li liAufbau und Pflege der Kundenbeziehungen sowie Verantwortung für die Umsatzentwicklung des Gebiets. /li /ul /li liMarketing Lead Nurturing: Qualifizierung von Marketing-Leads, bis sie reif genug sind, um an den Aussendienst weitergeleitet zu werden. /li liProspecting und Outbound: aktive Neukundengewinnung in festen Zeitblöcken sowie Reaktivierung inaktiver Kunden. /li liZuständig für die Kundendatenqualität im SAP CRM. /li liKontinuierliche Schulung und Entwicklung in den relevanten Produkten. /li liErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung. /li lieinschlägige Berufspraxis im Verkaufsbereich – idealerweise im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte von Vorteil. /li liKommunikationsstärke, Verkaufsflair und Verhandlungsgeschick. /li liSehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, gute Englischkenntnisse (min. B2), Franzözisch und Italienisch von Vorteil. /li liFundierte MS-Office- und CRM-Kenntnisse. /li liPositive, gewinnende und gewissenhafte Persönlichkeit mit Dienstleister-Mentalität, einer gesunden Portion Ehrgeiz und Teamspirit. /li /ul h3Zusätzliche Informationen /h3 pbWorauf Sie sich auch noch freuen dürfen /b /p ul liEinen herausfordernden, interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, stetig wachsenden Unternehmen mit hoher Eigenverantwortung. /li liLeistungsgerechte Bezahlung sowie gute Sozialleistungen. /li liEine ausgezeichnete Arbeitsinfrastruktur. /li liEntwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. /li liEin sehr gutes Ausbildungsprogramm und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten. /li /ul pbEintrittsdatum: /b /p #J-18808-Ljbffr
Inside Sales(m/w/d) 80%-100% Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
