Key Account Manager DIY / Retail – Westdeutschland (w/m/div.)
- Vollzeit
Die Marke Bosch Deutschland der Bosch Home Comfort Group bietet intuitiv-einfache Lösungen für komfortables Heizen, Lüftung, Klima und warmes Wasser in Wohngebäuden. Mit faszinierenden, ressourcenschonenden Produkten und umfassenden Services verbessern wir die Lebensqualität und leisten unseren Beitrag zur Energieeinsparung in Deutschland.
Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!
- Als Teil unseres Teams gestalten Sie das DIY-Geschäft der Marke Bosch in Deutschland aktiv mit und entwickeln es strategisch weiter. Dabei übernehmen Sie die Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Kundenstamm.
- Die nachhaltige Betreuung von DIY-Zentralen und bundesweiten Schlüsselhäusern zählt zu Ihren zentralen Aufgaben. Hierfür erarbeiten Sie individuelle Verkaufsstrategien und setzen diese erfolgreich um.
- Durch fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale sowie Sortimentschancen. Zudem steuern Sie Produkteinführungen und Promotions in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
- Sie bereiten Jahres- und Halbjahresgespräche vor, koordinieren und führen diese eigenverantwortlich durch. Darüber hinaus verantworten Sie die Betreuung von Listungen und sorgen für eine optimale Präsenz unserer Produkte.
- Mit Ihrem Gespür für Marktchancen aktivieren Sie erfolgreich neue Bausteine sowie Sortimente bei bestehenden und neuen DIY-Zentralen sowie Franchisern und koordinieren bundesweite Roll-outs gemeinsam mit definierten Dienstleistern.
- Regelmäßiges Vertriebsreporting und die Budgetverfolgung zur Sicherstellung der Zielerreichung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Teilnahme an Fachkongressen und Messen zur aktiven Vernetzung innerhalb der Branche.
- Ausbildung: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erfahrungen und Know-how:
- langjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Key Account Management oder vergleichbar, idealerweise im DIY- oder Konsumgüterumfeld
- Expertise in der strategischen Entwicklung sowie Umsetzung von Marken- und Eigenmarkenkonzepten
- sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) und ERP-Systemen
- Erfahrung mit Datenanalysetools von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick; mit Eigeninitiative, unternehmerischem Denken sowie einem sicheren Blick für Zahlen und Prozesse erkennst du Optimierungspotenziale und setzt strategische Ziele erfolgreich in die Praxis um
- Arbeitsalltag: hohe Reisebereitschaft sowie idealerweise ein Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Birgit Rüter(Personalabteilung)
+49 7153 306 1102
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Franziska Volmer(Fachabteilung)
+49 173 7291370
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Key Account Manager DIY / Retail – Westdeutschland (w/m/div.) Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.