Die AWT Peters GmbH wurde 2006 mit Sitz in Kirchzarten/Schwarzwald gegründet und ist für seine Kunden im Vergnügungspark- und Erlebnisparksektor ein spezialisierter und bekannter Qualitätsführer in der Durchführung von zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen.
Mit seinen Fachkräften bietet AWT Peters alle zerstörungsfreie Prüfmethoden:
Vor Ort bei seinen Kunden oder in seinem Labor in Kirchzarten.
Des Weiteren kommen die Kunden von AWT Peters aus dem Rohrleitungsbau, Anlagenbau, Pipelinebau, Brückenbau und Tunnelbau.
Das Qualitätsverständnis von AWT Peters bildet ein zuverlässiges Band zu seinen langjährigen Kunden.
Regionale Erreichbarkeit und dadurch flexible schnelle Reaktionszeiten zeichnen AWT Peters aus.
Neuer Standort: Seit Januar 2018 ist AWT Peters auch in Landau/Pfalz.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
Durchführung sowie Bewertung von zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen bei unseren
nationalen und internationalen Kunden aus dem Vergnügungspark-, Erlebnispark- und
Industriesektor:
- Sichtprüfungen
- Magnetpulverprüfungen
- Farbeindringprüfung
- Ultraschallprüfungen
- abgeschlossene Berufsausbildung mit Gesellenbrief im Elektro- oder Metallbereich
- Qualifizierungen in den oben genannten ZfP-Verfahren nach DIN EN ISO 9712
- Stufe 2 sind von Vorteil können aber auch über AWT erworben werden
- fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Werkstoffprüfung (ZfP)
- sowie die sichere Anwendung der genannten Verfahren sind von Vorteil
- Grundkenntnisse der Schweißtechnik
- Erfahrung in der selbstständigen Durchführung von Aufträgen
- Sicherer Umgang mit gängiger PC-Anwendungssoftware (MS Office)
Sorgfältige, exakte und präzise Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität Englische Sprachkenntnisse sowie Führerschein mit eigenem PKW
verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
#J-18808-Ljbffr
Werkstoffprüfer/innen ZfP in Landau in der Pfalz Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
