ATHLETIC TRAINER U17 (M/W/*) in Leipzig

ATHLETIC TRAINER U17 (M/W/*) in Leipzig

Leipzig Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SmartRecruiters Inc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und leite athletische Entwicklungsprogramme für U17-Spieler im Fußball.
  • Unternehmen: Dynamischer Fußballverein mit Fokus auf Spielerentwicklung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente im Fußball und arbeite in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sportwissenschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Athletikentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Der Athletic Trainer U17 leitet die Planung, Durchführung, Überwachung und Weiterentwicklung der athletischen Entwicklung innerhalb der U17-Altersgruppe. Die Rolle konzentriert sich darauf, Spieler auf die physischen Anforderungen des Elitefußballs vorzubereiten und ihre Entwicklung in Richtung U19- und professionelle Fußballumgebungen zu unterstützen.

In enger Zusammenarbeit mit Fußballtrainern, medizinischem Personal, Analysten und Leistungsspezialisten integriert die Rolle gym- und platzbasierte athletische Entwicklung innerhalb der LTAD- und Periodisierungsrahmen des Vereins. Der Athletic Trainer ist verantwortlich für die Verbesserung der physischen Leistung, das Management der Trainingsbelastung, die Überwachung der Entwicklung und die Schaffung eines Umfelds, das Verantwortlichkeit, Resilienz und langfristiges Spielerwachstum fördert.

Erfolg in dieser Rolle erfordert starke technische Expertise, effektive Kommunikation, datengestützte Entscheidungsfindung und die Fähigkeit, Programme zur physischen Entwicklung mit den übergeordneten Leistungszielen der Akademie in Einklang zu bringen.

VERANTWORTLICHKEITEN:

  • Planung und Durchführung strukturierter gym- und platzbasierter Programme zur athletischen Entwicklung, die mit den LTAD-Prinzipien der Akademie, den Bedürfnissen der Spieler und den Teamzielen übereinstimmen
  • Entwicklung, Implementierung und Fortschritt fußballspezifischer Interventionen zur physischen Entwicklung, die auf Kraft, Power, Geschwindigkeit, Bewegungsqualität, Mobilität und athletische Leistung abzielen
  • Überwachung und Analyse von Spielerleistungsdaten, einschließlich Tests, GPS, Wellness, RPE und Trainingslastinformationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
  • Koordination und Durchführung physischer Testprogramme, um eine genaue Datenerfassung, Berichterstattung, Benchmarking und Anwendung innerhalb der Spielerentwicklungspläne sicherzustellen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fußballtrainern, medizinischem Personal und multidisziplinären Praktikern, um die athletische Entwicklung mit den Gesamtzielen der Spielerleistung in Einklang zu bringen
  • Führung genauer Dokumentationen und Berichterstattung, einschließlich Spielerprofile, Entwicklungspläne, Testergebnisse und Leistungsinterventionen
  • Unterstützung der Spielerbildung und Verantwortlichkeit, Entwicklung des Verständnisses für Erholung, Ernährung, physische Vorbereitung und Leistungsgewohnheiten
  • Engagement in kontinuierlicher beruflicher Entwicklung und Beitrag zur fortlaufenden Evolution der Praktiken zur athletischen Entwicklung in der Akademie

ERFAHRUNG, WISSEN, FÄHIGKEITEN:

  • Erfahrung in der athletischen Entwicklung, Kraft- und Konditionstraining oder Leistungsunterstützung in Elite-Jugend- und/oder professionellen Sportumgebungen
  • Starkes Verständnis für langfristige athletische Entwicklung, physische Anforderungen im Fußball, Management der Trainingslast und Prinzipien der Leistungssteigerung
  • Fähigkeit, qualitativ hochwertige gym- und platzbasierte Programme zur athletischen Entwicklung für jugendliche Athleten zu entwerfen und durchzuführen
  • Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Test-, Überwachungs- und Leistungsdaten zu interpretieren, um die Spielerentwicklung zu unterstützen
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektive Beziehungen in multidisziplinären Teams aufzubauen
  • Hohe organisatorische Fähigkeiten mit konsistenten Standards in Planung, Verwaltung, Berichterstattung und Datenmanagement
  • Kollaborative Denkweise mit einem Engagement für interdisziplinäres Arbeiten und spielerzentrierte Entscheidungsfindung
  • Initiative, Anpassungsfähigkeit, reflektierende Praxis und ein Engagement für kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung

QUALIFIKATIONEN:

  • Abschluss in Kraft- und Konditionstraining, Sportwissenschaft, Bewegungswissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet (unverzichtbar)
  • Akkreditierte Qualifikation in Kraft- und Konditionstraining (UKSCA, CSCS oder gleichwertig) wünschenswert
  • Erfahrung mit Athletenüberwachungssystemen, GPS-Technologien, Testplattformen und Software zur Leistungsverwaltung
  • Zweisprachige oder mehrsprachige Fähigkeiten (wünschenswert)

Als Arbeitgeber schätzen wir Vielfalt und unterstützen Menschen dabei, ihr Potenzial und ihre Stärken zu entwickeln, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu nutzen. Die Stellenanzeige richtet sich gleichermaßen an alle Menschen - unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

ATHLETIC TRAINER U17 (M/W/*) in Leipzig Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc

SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

SmartRecruiters Inc

Kontaktdaten:

SmartRecruiters Inc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ATHLETIC TRAINER U17 (M/W/*) in Leipzig erhalten könntest

✨Sportevents nutzen

Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!

✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften

Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!

✨Deine Leidenschaft zeigen

Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!

✨Bewerbung bei SmartRecruiters Inc

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei SmartRecruiters Inc zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von SmartRecruiters Inc verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!

Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!

Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei SmartRecruiters Inc solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!

Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei SmartRecruiters Inc passen würdest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartRecruiters Inc vorbereitet

✨Verstehe die Branche

Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei SmartRecruiters Inc wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!

✨Bereite dich auf Case Studies vor

In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.

✨Netzwerken ist alles

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von SmartRecruiters Inc in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.

✨Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei SmartRecruiters Inc zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.