Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Immobilienbewertung und steuere komplexe Bewertungsmandate.
- Unternehmen: Colliers, einer der führenden internationalen Immobilienberater in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und attraktiven Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewertung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Immobilienbewertung und MRICS/HypZert-Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Vollzeit
Das ist Colliers: Die Immobilienberater von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Vermietung sowie den An- und Verkauf von Büro-, Gewerbe-, Hotel-, Industrie-, Logistik- und Einzelhandelsimmobilien, Wohn- und Geschäftshäusern, Grundstücken und Land & Forst, Immobilienbewertung, Finanzierungsberatung, sowie Occupier Services, die Unterstützung von Unternehmen bei betrieblichem Immobilienmanagement und Workplace Advisory. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit 24.000 Experten in 70 Ländern tätig.
Zur Verstärkung unseres Valuation Teams in München suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Director Valuation.
Das ist Ihre Aufgabe:
- Fachliche Führung eines Teams im Bereich Valuation am Standort München
- Verantwortung für die Steuerung anspruchsvoller nationaler und internationaler Bewertungsmandate sowie eines Mandatsportfolios im Hinblick auf Qualität, Prioritäten, Kapazitäten und Termintreue
- Eigenverantwortliche Erstellung sowie fachliche Review komplexer Markt- und Beleihungswertgutachten
- Steuerung und Qualitätssicherung von Einzel- und Portfoliobewertungen über verschiedene Assetklassen hinweg
- Zentraler Ansprechpartner für Key Clients, institutionelle Kunden, Banken sowie interne Schnittstellen
- Aktive Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung durch Kundenakquise, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei Pitches, Angeboten und Vertragsverhandlungen
- Recruiting, Onboarding, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung interner Bewertungsstandards, Prozesse, Qualitätslogiken sowie Analyse- und Bewertungstools
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Colliers-Teams in Deutschland und im internationalen Netzwerk
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Valuation-Geschäfts im verantworteten Bereich
Das bringen Sie mit:
- Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung oder in angrenzenden Real-Estate-Advisory-Bereichen
- Einschlägige Qualifikation als MRICS und/oder HypZert-Gutachter/in
- Sehr gute Erfahrung in der Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten
- Hohe fachliche Sicherheit in der Anwendung nationaler und internationaler Bewertungsverfahren und -standards
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Bewertungsmandate sowie idealerweise in der Führung von Teams
- Ausgeprägtes Verständnis für Qualitätssicherung, Prozesse, Governance und wirtschaftliche Steuerung im Projekt- und Mandatskontext
- Hohes Interesse an Kundenentwicklung, Projektakquise und dem Ausbau von Key Accounts
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Team- und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Excel, gute Kenntnisse in Argus Enterprise und/oder LORA, Kenntnisse von WÜEST DIMENSIONS sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
- Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
- Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Flexibilität durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zuschuss zur Wellpass Fitness Card sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienservice (z. B. Kindernotfallbetreuung)
Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kontakt: Für nähere Informationen oder Fragen vorab wenden Sie sich bitte an: jobs.germany@colliers.com
Colliers International Deutschland GmbH FOUR | Junghofstraße 9 | 60311 Frankfurt am Main
Director Valuation / Immobilienbewertung (m/w/d) in München Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Valuation / Immobilienbewertung (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SmartRecruiters Inc ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn SmartRecruiters Inc auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei SmartRecruiters Inc bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei SmartRecruiters Inc nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie SmartRecruiters Inc auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Valuation / Immobilienbewertung (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei SmartRecruiters Inc anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Director Valuation / Immobilienbewertung (m/w/d) bei SmartRecruiters Inc zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei SmartRecruiters Inc erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei SmartRecruiters Inc aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartRecruiters Inc vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
