Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite kreative Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung über digitale Kanäle.
- Unternehmen: TERRITORY ist eine innovative Agenturgruppe für integrierte Kommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße ein modernes Büro in München und profitiere von sozialen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an digitaler Werbung und erste Erfahrungen im Marketing sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Vollzeit
- Unternehmensbeschreibung
Lern uns kennen!
TERRITORY ist eine Agenturgruppe für integrierte, wirkungsorientierte Kommunikation.
Mit den Einheiten AGENCY, INFLUENCE und MEDIA deckt sie das gesamte Spektrum moderner Markenkommunikation ab.
TERRITORY MEDIA ist die Full-Service-Mediaagentur der TERRITORY Agenturgruppe.
Als Spezialist für Media-Strategie, -Beratung und -Planung vereinen wir 360°-Media-Performance- und Brand-Marketing, Geo-Marketing sowie Tech & Data Intelligence – gestützt auf eigens entwickelte Tools.
Wir verbinden Strategie, Technologie und Wirkung, um Marken über alle Kanäle hinweg messbar erfolgreich zu machen.
Stellenbeschreibung
Du hast Lust, kreative Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten und dafür zu sorgen, dass sie genau die Menschen erreichen, die sie begeistern sollen?
Außerdem willst du nicht nur einen kleinen Teil beitragen, sondern Kampagnen ganzheitlich planen, steuern und optimieren?
Digital Planning & Campaign Management sind wesentliche Bestandteile des
Marketings: Es geht darum, Kampagnen strategisch zu planen, kanalübergreifend auszuspielen und dabei Budgets, Zeitpläne und Performance immer im Blick zu behalten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Deine Aufgaben als Junior Digital Planner & Campaign Manager (m/w/d)
- Digitale Planung und Umsetzung Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle hinweg – von Display über Mobile und Video sowie DOOH und CTV – für namhafte Kundinnen und Kunden
- Operatives Kampagnenmanagement, inklusive Targeting-Strategie, Set-up, Monitoring und Optimierung in DSPs (z. b. DV360, The Trade Desk, Adform)
- Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern zur reibungslosen Steuerung und erfolgreichen Durchführung datengetriebener Kampagnen
- Monitoring von KPIs und Erstellung von Reportings sowie Unterstützung beim Budgetcontrolling und der Qualitätssicherung
- Mitwirkung an Präsentationen, Pitches und Strategieentwicklungen im Rahmen von Pitches und Kundenterminen
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Programmatic Advertising, Performance Marketing oder in einer digital ausgerichteten Agentur oder Marketingabteilung
- Gutes Gespür für digitale Werbung, datenbasierte Kampagnensteuerung und zielgruppenspezifische Kommunikation
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Interesse an dynamischen, technologiegetriebenen Projekten
- Zusätzliche Informationen
- Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen.
- Bei uns genießt du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei.
- Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand.
- Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen.
- Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland.
- Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement.
- Bei uns bleibst du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad
- Unser großes, brandneues Office im Osten von München mit Tiefgarage und S-Bahn um die Ecke wirst du lieben – besuche uns doch bald mal!
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen .
Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist diein der Stellenausschreibung angegebene Firma.
Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.
Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier .
Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o. g. Postanschrift erreichen.
Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältestdu hier .
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Junior Digital Planner & Campaign Manager (m/w/d) in München Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Digital Planner & Campaign Manager (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SmartRecruiters Inc.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SmartRecruiters Inc ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SmartRecruiters Inc könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SmartRecruiters Inc beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Digital Planner & Campaign Manager (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SmartRecruiters Inc:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SmartRecruiters Inc einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartRecruiters Inc vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SmartRecruiters Inc einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SmartRecruiters Inc relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SmartRecruiters Inc einfügt.
