Senior Project Manager (m/w/d) - Hochbauprojekte
- Vollzeit
- Abteilung: Real estate
Turner & Townsend zählt zu den führenden globalen Dienstleistungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus 228 Büros und über 20.000 Mitarbeitern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren sowie Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte.
Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Programm- und Projektmanagement, Kosten- und Commercial Management sowie in der technischen Beratung bei anspruchsvollen Bauprojekten weltweit. Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.
#LoveAChallenge
Unsere namhaften Auftraggeber haben hohe Ansprüche an die Realisierung ihrer Bauprojekte. Mit Ihrer Erfahrung und Motivation lenken Sie als Senior Project Manager (m/w/d) durch spannende und komplexe Bauprojekteaus dem Bereich Real Estate.
- Als Teil eines Projektteams beraten Sie unsere namhaften Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung spannender Hochbauprojekte .
- Sie steuern Projekte und Programmeunterschiedlicher Größe und Komplexität; Hierzu gehört u.a. die Projektorganisation, die Projektzielsetzung, die Projektsteuerung, die Terminplanung oder dieDokumentation des Projektfortschrittes.
- In Ihrer Schnittstellenfunktion stellen Sie ein strukturiertes Projekt-Stakeholder-Management sicher und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für kundeninterneFachbereiche, Generalplaner, Generalunternehmer,Subunternehmen, lokale Behörden, etc.
- Als Bauherrenvertreter verstehen Sie die Anforderungen unserer Kunden hinsichtlich Design, Spezifikationen und Projektzielen und tragen zu deren erfolgreicher Umsetzung bei.
- Unterstützung und/oder Leitung der Prozesse rund um die Gebäudefertigstellung, Inbetriebnahme und Übergabe.
- Sie haben ihr technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung von Hochbauprojekten. Je nach Erfahrungsniveau übernehmen Sie Verantwortung für Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität.
- Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnet sie aus.
- Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit großen und komplexen Projekten im Industriebereich.
- Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig, detailliert und sorgfältig.
Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, eineigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!
- Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
- Work-Life-Balance:arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
- Go green:monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
- Corporate Social Responsibility:einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
- Teamevents:regelmäßige Veranstaltungen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.
#J-18808-Ljbffr
Senior Project Manager (m/w/d) - Hochbauprojekte in München Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.