Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in stationärer Kundenservice mit 32-40h/Woche
- Vollzeit
Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in 13 Ländern, 1.500 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Ab sofort | Standort: München | Voll- oder Teilzeit mit mind. 32h / Woche
- Du bist in Deiner Funktion die Unterstützung der Abteilungsleitung unseres stationären Kundenservicesbei derSteuerung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung
- Du stellst im Team die optimale Flächenbesetzung sicher und garantierst in Deiner Funktionreibungslose Abläufeund trägst damit auf hohem Niveau zur Zufriedenheit der Kunden bei
- Du unterstützt das Team bei allenKundenanfragenzur Breuninger Card, zur Vorteilswelt Beyond, im Reklamationsmanagement, bei der Tax-Free-Abwicklung, im Geschenkkartenverkauf, im Multichannel-Service und bei sonstigen kundenorientierten Dienstleistungen
- Du überwachst die Einhaltung der bestehenden Prozesse - hierzuzählt auch derenAnalyse und Optimierung zur Effizienzsteigerungund Fehlervermeidung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Das Monitoring und die Analyse vonKundenfeedback sowie eine Ableitung von Verbesserungspotentialengehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, wie auch dasEskalationsmanagementbei komplexeren Kundenanliegen
- Des Weiteren bist Du für die Kundenbetreuung und Repräsentation von Breuninger beiKunden-Eventszuständig
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem dienstleistungsorientierten Beruf oder hast einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss undmehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Einzelhandel oder Hotellerie
- Eine positive Ausstrahlung im persönlichen Kundenkontakt, ausgeprägte Kundenorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zählen zu Deinen Stärken
- Einwandfreie Umgangsformen sowie eine perfekte Ausdrucksweise in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
- Eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus, unterstützt von analytischem Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Affinität für Fashion & Lifestyle runden Dein Profil ab
Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet.
Wertschätzung, die spürbar ist Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
Dein Stil, Dein Vorteil30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
Deine Treue zähltAb dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
Sport-Life-BalanceZuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
Wachse mit uns Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
Workation available Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
Urlaub à la carteÜber Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
Mobil im AlltagMit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.
Bei Fragen steht Dir Sabrina Rösch gerne jederzeit zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in stationärer Kundenservice mit 32-40h/Woche in München Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.