h3Projektleitung (m/w/d) Elektro für Datacenter /h3 ul liVollzeit /li liArbeitsort: Zürich /li liEinstieg als: Berufserfahren /li /ul pKomplexe Bauvorhaben gemeinsam planen – mit Spass am Erfolg, mit Verantwortung für die Zukunft: Bei uns arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen mit Begeisterung zusammen. Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit! /p h3Was dich erwartet /h3 ul liIn der Funktion als Projektleiter:in verantwortest du den gesamten Planungsprozess im Bereichder Elektrotechnik bei komplexen Rechenzentrumsprojekten. /li liDabei führst du dein Projektteam eigenverantwortlich, selbstständig und lösungsorientiert durch sämtliche Elektro-Planungsphasen. /li liDu planst integrativ mit allen Fachdisziplinen,unterstützt durch BIM,und behältst jederzeit den Überblick über Stromversorgung, Redundanzkonzepte, USV, Notstromversorgung, Sicherheits- und MSR-Systeme. /li liDu koordinierst Anforderungen an hochverfügbare elektrische Infrastruktur und entwickelst wirtschaftlich und technisch optimale Lösungen. /li liDu repräsentierst ATP gegenüber Auftraggeber:innen, Behörden und ausführenden Firmen. /li liZudem arbeitest du eng mit Architektur, Tragwerksplanung, HKLS, ÖBA und externen Fachplaner:innen zusammen. /li liDu unterstützt die Umsetzung des ATP Green Deal unter Berücksichtigung der klimaneutralen Planung mit dem Ziel eines nachhaltigen Rechenzentrumsgebäudes. /li liDu verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Elektrotechnik (FH, HF oder Fachausweis). /li liDein Werdegang weist mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro-Planung und Fachbauleitung in allen Leistungsphasen von mittleren bis grossen Projekten imRechenzentrumsbereich auf. /li liDu hast Freude an der Führung eines Projektteams sowie an der aktiven Unterstützung der Ausbildung und Förderung von jungen Mitarbeiter:innen. /li liDu verfügst über gute Kenntnisse in AutoCAD sowie Revit und hast Interesse an digitalen Tools und BIM. /li liDu kommunizierst stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). /li liDu begeisterst durch deine Neugier an Themen wie Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit. /li liDein selbstbewusstes Auftreten, deine kreative und selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie deine analytische Denkweise zeichnen dich aus. /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul liDu übernimmst eine Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Umfeld. /li liWir planen ausschliesslich in integralen Teams, unterstützt durch BIM. /li liDeine Position bietet dir die Möglichkeit, deine Erfahrungen auch standortübergreifend in komplexe Hochbauvorhaben einzubringen. /li liDu erhältst bei uns spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy. /li liDie Karriere- und Entwicklungsperspektiven, die wir dir bieten, sind zukunftsorientiert und individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. /li liEine moderne Arbeitswelt mit 40-Stunden-Woche, fünf Wochen Ferien und flexiblen Arbeitszeiten sorgen dafür, dass dein Job zu deinem Leben passt /li /ul pWenn Sie auf den obigen Link oder einen beliebigen Link eines Drittanbieters in diesem Beitrag klicken, verlassen Sie diese Website und werden zu einer Website eines Drittanbieters weitergeleitet, auf der die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien dieser Website gelten. /p #J-18808-Ljbffr
Projektleitung (m/w/d) Elektro für Datacenter Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
