Operational Lab Manager (m/w/d) Oil, Gas & Chemicals in Speyer

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

BE THE CHANGE I BE SGSheißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien.

Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.

Stellenbeschreibung

• strategische und operative Gesamtverantwortung für die OGC-Laborstandorte Hamburg, Wilhelmshaven und Speyer
• Führung, Entwicklung und Steuerung der Teams aus Labormanagement und Auftragsabwicklung
• disziplinarische und fachliche Führung von 7 Direct Reports sowie Gesamtverantwortung für eine Organisation mit 47 FTE
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, effizienten und qualitativ hochwertigen Labororganisation
• Verantwortung für Ressourcen, Kennzahlen, Budgets sowie die kontinuierliche Optimierung der Laborprozesse
• Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung einer zuverlässigen Auftragsbearbeitung
• enge Zusammenarbeit mit internen und internationalen Schnittstellen zur Umsetzung der Geschäftsstrategie und Weiterentwicklung des OGC-Geschäfts
• abgeschlossenes Studium der Chemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Leitungsfunktion, idealerweise im Labor-, Chemie- oder Analytikumfeld
• nachweisbare Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten mit mehreren Führungsebenen und standortübergreifenden Teams
• fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Oil, Gas & Chemicals
• ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer operativer Einheiten
• nachweisbare Erfolge in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 25 %)

Zusätzliche Informationen

Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• mobiles Arbeiten
• Gesundheitsangebote
• Zuschuss Deutschlandticket
• betriebliche Altersvorsorge
• Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.
• Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur

Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht.

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