Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützenunsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standortenweltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
Stellenbeschreibung
Starten Sie Ihre Karriere bei einem der spannendsten Industrieprojekte Deutschlands!In den ersten Jahren begleiten Sie ein wegweisendesDekarbonisierungsprojekt im Saarland.
Im Anschluss erwarten Sie weiterespannende Anlagenbauprojekte. Dafür setzen wir einehohe Reisebereitschaftund Lust auf abwechslungsreiche Herausforderungen voraus.
IhrHeimatstandort? Sie entscheiden! Ob Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Dresden, Köln oder Berlin – wählen Sie den Standort, der am besten zu Ihnen passt.
IhrEinsatzort? Dort, wo Stahl, Beton und Ideen zusammenkommen – überwiegend auf der Baustelle.
- Verantwortliche Übernahme der Fachbauleitung im Bereich TGA sowieHeizung, Lüftung, Sanitär und Klima von Kraftwerks- und Prozessanlagen
- Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Bearbeitung der übertragenen Aufgabenpakete
- Koordinieren aller Bauaktivitäten der Kraftwerks- und Prozessanlagen vor Ort auf der Baustelle (zum Beispiel Rohbau, Ausbau, TGA und Anlagenbau)
- Terminplanung, -steuerung und -überwachung sowie Verantworten von Kosten- und Nachtragsmanagement
- Schnittstellenkoordination zwischen den verschiedenen Stakeholdern und Projektteams von der Anlagenrealisierung bis hin zur Inbetriebnahme
- Sicherstellen der Einhaltung relevanter Vorschriften und Arbeitsschutzmaßnahmen inklusive regelmäßiges Monitoring im Hinblick auf deren Umsetzung
- Aktives und kontinuierliches Optimieren der internen Prozesse und Abläufe
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrens-, Versorgungs-, oder Umwelttechnik oder Techniker-/ Meisterabschluss der Fachrichtungen Heizung, Lüftung, Sanitär- oder Klimatechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Industrieprojekten, z.B. als Fachbauleiter:in, (Ober)Bauleiter:in, Projektleiter:in oder vergleichbar, idealerweise in den Branchen Halbleiter, Batterie, Life Science, Pharma, Chemie, Anlagenbau und/oder Prozesstechnik
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft 5 Tage vor Ort auf der Baustelle tätig zu sein
- Sichere Kenntnisse und Anwendung der VOB sowie der relevanten technischen Regelwerke und Normen des deutschen Bauwesens
- Eigenverantwortliche, konzeptionelle, strukturierte und gewerkeübergreifende Arbeitsweisesowie gutes Gespür für Menschen und Sachverhalte
Zusätzliche Informationen
- Zur Sicherstellung deinerWork-Life-Balancebieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Deineberufliche und persönliche Entwicklungfördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
- DeineGesundheitunterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
- Einenachhaltige Mobilitätfördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
- Zusätzlicheattraktive Angebotemit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- ZurVereinbarkeit von Beruf und Familiebieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
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Fachbauleiter (w/m/d) TGA ‒ Anlagenbau in Stuttgart Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.