- Vollzeit
- Legal Entity: Bosch Rexroth AG
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrierenin einem internationalen Umfeld.
Rund 32.000 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: "We move industries to make our planet a better place."
Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.
Stellenbeschreibung
Unser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen.
Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Mitglied unseres Teams im Bereich Marketing Performance & Operations.
- Du unterstützt aktiv zentrale Projekte und trägst zur Weiterentwicklung unserer leistungsorientierten und datenbasierten Marketingorganisation bei.
- Dabei arbeitest du an der Entwicklung und Einführung unseres neuen Marketing Operating Models mit und unterstützt die Gestaltung entsprechender Prozesse und Strukturen.
- Zudem wirkst du bei der Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten mit und stellst die Abstimmung zwischen Business Units, Sales Units sowie zentralen Funktionen sicher.
- Darüber hinaus förderst du die organisationsweite Ausrichtung relevanter Aktivitäten und unterstützt so die Erreichung unserer Ziele für 2030.
- Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium(Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie dem Ziel, ein Masterstudium aufzunehmen
- Erfahrungen und Know-how: ausgeprägte finanzielle und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Analyse und Auswertung von Kennzahlen und Dashboards mit Fokus auf Marketing-ROI; Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Anwendungen und Automatisierungstools zur Optimierung von Prozessen und Unterstützung von Effizienzsteigerungen
- Qualifikation: sicherer Umgang mit Canva zur Erstellung moderner und ansprechender Marketing- und Präsentationsmaterialien sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint für Datenanalysen und Reportings
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, bereichsübergreifend an mehreren Projekten mitzuwirken und Veränderungen innerhalb der Organisation aktiv voranzutreiben
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jennifer Full (Personalabteilung)
+49(9352)18-3750
Du hast fachliche Fragen zum Job?
NicolaHardege (Fachabteilung)
+49(172)2827062
#J-18808-Ljbffr
PreMaster Programm - GapYear - Marketing Performance & Operations Support in Ulm Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.