Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Compliance-Team bei AML-Reviews und regulatorischen Projekten.
- Unternehmen: BFS finance, ein führender bankenunabhängiger Finanzdienstleister mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Neugier, analytisches Denken und Interesse an Finanzdienstleistungen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
BFS finance ist einer der größten bankenunabhängigen Finanzdienstleister und gehört zur Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig. Mit 60 Jahren Factoring Erfahrung, höchster Digitalkompetenz und Konzernstärke beschleunigt und sichert die BFS finance GmbH den Geldfluss für mehr als 6500 Kunden. BFS finance Lösungen helfen Firmen dabei, den Arbeitsalltag unkomplizierter zu gestalten, sich auf das Kerngeschäft zu konzentrieren und sich um die Chancen von morgen zu kümmern.
Stellenbeschreibung
Du hast dein Studium abgeschlossen oder erste Berufserfahrung gesammelt und möchtest in die Welt von Compliance, Geldwäscheprävention und regulatorischen Anforderungen einsteigen? Dann bewirb dich bei uns als Junior Regulatory Compliance Manager (m/w/d) in Verl mit der Möglichkeit von Mobile Office.
Deine Aufgaben:
- AML-Reviews sowie Sanktions- und Embargokontrollen
- KYC-Prüfungen und verschiedenen Risikoanalysen
- Zahlungsmonitoring und Kontrolltätigkeiten
- Analyse und Bewertung regulatorischer Anforderungen
- Regulatorische Projekte, beispielweise übergreifend zu IT-Compliance, Geldwäsche Regulatorik oder allgemeinem Bankenaufsichtsrecht
- Koordination von Datenschutz- und Governance-Themen
- Weiterentwicklung und Technologisierung von Compliance-Prozessen und Kontrollen
Dabei arbeitest du eng mit dem Leiter Compliance, Fachbereichen, IT sowie externen Ansprechpartnern zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die regulatorischen Anforderungen eines Factoringinstituts.
Dein Profil:
Wichtiger als umfangreiche Vorkenntnisse sind für uns Neugier, analytisches Denken, Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Idealerweise bringst du mit:
- ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften
- Interesse an Finanzdienstleistungen und regulatorischen Fragestellungen
- ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität
- eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamgeist sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse an digitalen Technologien und Prozessoptimierungen, wünschenswert sind erste Erfahrungen mit gängigen Automatisierungsmöglichkeiten und dem Einsatz von GenAI Agenten
- Erste Erfahrungen im Compliance-, Banken-, Finanzdienstleistungs- oder Unternehmensberatungsumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Was wir dir bieten:
- Hohe Flexibilität: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie mobiles Arbeiten, die restliche Zeit verbringst du am Standort Verl.
- Attraktive Zusatzleistungen: Erfreue dich neben dem Fixgehalt an einer Beteiligung am Konzernerfolg sowie einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und einem Essenszuschuss.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten eine Vielzahl an internen Weiterbildungsangeboten sowie persönliche E-Learning-Angebote - auch für zu Hause.
- Starke Sportangebote: Wir bieten Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung und veranstalten Firmenläufe, an denen wir als Team antreten. Viele Gesundheitsaktionen, mobile Massagen.
- Gesundheitliche Fürsorge: Mithilfe unseres Betriebssozialdienstes und eigener Betriebsärzte kümmern uns um deine Gesundheit.
- Offene Unternehmenskultur: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht. Zum Beispiel fördern wir mit unserem LGBTIQ-Netzwerk „be.queer“ ein offenes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.
Zusätzliche Informationen
Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses.
Junior Regulatory Compliance Manager (m/w/d) in Verl Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Regulatory Compliance Manager (m/w/d) in Verl erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von SmartRecruiters Inc treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei SmartRecruiters Inc verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei SmartRecruiters Inc bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei SmartRecruiters Inc zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei SmartRecruiters Inc den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Regulatory Compliance Manager (m/w/d) in Verl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für SmartRecruiters Inc wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei SmartRecruiters Inc interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von SmartRecruiters Inc oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartRecruiters Inc vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
