Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen im nachhaltigen Risikomanagement und analysiere Daten für innovative Projekte.
- Unternehmen: Deloitte Österreich – führender Anbieter von Professional Services mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungschancen und starkem Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und setze dich für Nachhaltigkeit ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Mathematik oder verwandten Bereichen; Interesse an ESG-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39690 - 48510 € pro Jahr.
Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält.
Du interessierst Dich für die Implementierung von Klima-Stresstests in Banken sowie für die nachhaltige Weiterentwicklung quantitativer Methoden und möchtest schon heute gemeinsam mit uns die Datenstrukturen der Zukunft für diese Fragestellungen aufbauen? Werde Teil unseres interdisziplinären Teams und begleite nationale und internationale Kund:innen.
Was dich erwartet:
- Du entwickelst Lösungen weiter, die quantitative Methoden im Nachhaltigkeitsrisikomanagement einsetzen.
- Du analysierst Daten und baust effiziente Datenstrukturen im Risikomanagement und für datengetriebene Prozesse im Nachhaltigkeitsbereich unter Verwendung einschlägiger Softwarepakete und Skriptsprachen auf.
- Du implementierst Risikomodelle an der Schnittstelle zwischen klassischem Risikomanagement und ESG-Risikomanagement.
- Du bewertest (komplexe) Finanzinstrumente und prüfst quantitative Tatbestände im klassischen Sinn und vor dem Hintergrund vielfältiger neuer ESG-Schwerpunkte.
- Du arbeitest an Beratungsprojekten bei nationalen und internationalen Kund:innen in ganz Europa mit.
Du hast ein abgeschlossenes oder laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Physik oder einer anderen naturwissenschaftlichen und quantitativen Studienrichtung. Du hast ein hohes Interesse an aktuellen Fragen zur Nachhaltigkeit und gegebenenfalls erste Erfahrungen in Themen des ESG-Bereichs. Du verfügst über (Grund-)Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen und/oder Statistik-Software (R, Python, SAS, VBA, C#, Matlab, Java, ...) sowie Datenbanksystemen (SQL-Dialekte wie MySQL, OracleSQL, PostgreSQL, …). Du bringst Problemlösungskompetenz, Kreativität und Freude am analytischen Denken und Teamwork und punktest mit guter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren.
Zusätzliche Informationen:
Jahresbruttogehalt ab € 44.100,- (nicht All In) auf Level Analyst und ab € 46.200,- (nicht All In) auf Level Consultant. Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme (Deloitte Academy, Deloitte University), strukturierte Karrierepfade, fachspezifische Ausbildungen und Trainings sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du deine Karriereziele erreichst und dein volles Potenzial entfalten kannst.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten. Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten.
(Junior) Consultant (all genders) – Advisory/Nachhaltiges Risikomanagement in Wien Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Consultant (all genders) – Advisory/Nachhaltiges Risikomanagement in Wien erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SmartRecruiters Inc, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SmartRecruiters Inc im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SmartRecruiters Inc echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SmartRecruiters Inc zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant (all genders) – Advisory/Nachhaltiges Risikomanagement in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SmartRecruiters Inc reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartRecruiters Inc vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SmartRecruiters Inc tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
