Vollzeit Ab wann kann es losgehen: Ab sofort Unternehmensbeschreibung
Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält. Stellenbeschreibung
Du hast Interesse die Zukunft der Arbeitswelt mitzugestalten, Spaß an der Arbeit mit Daten und bringst fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Rewards? Dann bist du im Deloitte Human Capital Team bestens aufgehoben! Was dich erwartet: Leitung, Weiterentwicklung und eigenständige Steuerung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Compensation & Rewards für nationale und internationale Unternehmen Strategische Ausrichtung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung von Vergütungsmodellen, Vergütungsstrategien und modernen Compensation‑Architekturen Mitwirkung bei Benchmark‑und Studienprojekten (u.a. Marktanalysen, Gehaltsvergleiche) sowie die Analyse von Compensation‑Daten, einschließlich Equal‑Pay Erstellung und Weiterentwicklung von Job-Architekturen, Bewertungslogiken sowie die Beratung zu regulatorischen Anforderungen Beratung unserer Kund:innen im Rahmen von HR-Transformations- und Change‑Projekten Mitwirkung beim Aufbau und der inhaltlichen Weiterentwicklung unseres Human Capital Angebotsportfolios Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Controlling, Personal oder einem verwandten Bereich Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Human‑Resources‑Umfeld, davon umfangreiche Erfahrung im Compensation‑ & Rewards‑Bereich – gerne im Konzern oder in der Beratung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten undhohe Zahlenaffinität Geübter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Freude an der Gestaltung und Durchführung von Workshops und Präsentationen sowie ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren. Zusätzliche Informationen Jahresbruttogehalt
ab € 67.200,- (All In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits . Make an impact that matters.
Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme (Deloitte Academy, Deloitte University), strukturierte Karrierepfade, fachspezifische Ausbildungen und Trainings sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du deine Karriereziele erreichst und dein volles Potenzial entfalten kannst. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten . Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten. Focus on: Compensation, HR-Beratung, Human Capital, Wien, Vollzeit
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Manager (all genders) Compensation & Rewards in Wien Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
