Berater Schadenregulierer Sach-Großschaden (m/w/d)
- Vollzeit
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Vertragsart: Innendienst Unbefristet
- Organisationseinheit: KH-SK-HS-SG Sach Großschaden 00002343
- Laufbahn: Fach
- Tätigkeitsanteil: 100%
- Laufbahnstufe: 4
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Kompositversicherung. Wir bieten für alle Zielgruppen und Vertriebswege bedarfsgerechte, innovative sowie serviceorientierte Produkte und Dienstleistungen unter anderem in den Bereichen Banken / Kredit, Rechtsschutz, Kraftfahrt, Firmenkunden, Agrar und Transport inklusive der Schadenbearbeitung.
- Du übernimmst als Berater für Sach-Großschaden (m/w/d) eine zentrale Rolle bei der Regulierung komplexer und wirtschaftlich bedeutender Schadenfälle.
- Du agierst als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner und sorgst für eine effiziente und transparente Schadenabwicklung.
- Du regulierst aktiv Sach-Großschäden aller Kundengruppen und Sparten in der Sachversicherung.
- Du prüfst den Versicherungsschutz, mögliche Leistungsverweigerungsgründe sowie Drittrechte und triffst darauf basierend fundierte Entscheidungen.
- Du führst die Korrespondenz und überwiegend telefonische Verhandlungen mit Kunden, Rechtsanwälten, Maklern, Beratern und Vertriebspartnern.
- Du arbeitest eng mit Außenregulierern, Sachverständigen und Schadendienstleistern zusammen und steuerst deren Einsatz zielgerichtet.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Versicherungskaufmann, Versicherungsfachwirt) oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung.
- Du verfügst über Kenntnisse im Sachversicherungsrecht und in den Vertragsbedingungen der Sachversicherung.
- Du zeichnest dich durch eine hohe Kundenorientierung und Empathie aus.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Du bist ein echter Teamplayer und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit im Schadenbereich ein.
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier .
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
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Berater Schadenregulierer Sach-Großschaden (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.