Data Excellence Manager (all genders) (Vollzeit, unbefristet) in Wiesbaden

Data Excellence Manager (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

• Vollzeit

AbbVie hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Medikamente und Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen, mit denen schwerwiegende Gesundheitsprobleme von heute gelöst und die medizinischen Herausforderungen von morgen bewältigt werden können. Wir sind bestrebt, das Leben der Menschen in verschiedenen wichtigen therapeutischen Bereichen wie Immunologie, Onkologie und Neurowissenschaften sowie in Produkten und Dienstleistungen in unserem Allergan Aesthetics-Portfolio bemerkenswert zu beeinflussen. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte auf www.abbvie.com . Folgen Sie @abbvie auf LinkedIn, Facebook, Instagram, X und YouTube.

Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 57.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.500 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!

Gemeinsam großes bewegen – alsData Excellence Manager (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

Hier bringst du viel in Bewegung:

• Du identifizierst strukturelle Verbesserungsmöglichkeiten in unserer Datenlandschaft und treibst Initiativen voran, die Datenqualität, Transparenz und Nutzbarkeit nachhaltig erhöhen.
• Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Data-Governance- und Data-Management-Ansätze und schaffst die Voraussetzungen für moderne Analytics- und KI-Anwendungen.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Datenpartnern und fungierst als zentrale Ansprechperson für Datenlieferungen, Datenbestellungen und Eskalationen.
• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für zentrale Datenmodelle und sorgst für deren Stabilität und Weiterentwicklung.
• Du arbeitest eng mit Business, Analytics, globalen Teams und Technologiepartnern zusammen und unterstützt datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen.
• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Data Management, Data Governance, Data Quality oder verwandten Datenfunktionen
• Gutes Verständnis von Datenprozessen, Datenmodellen und Datenmanagement-Prinzipien
• Erfahrung im Umgang mit externen Datenanbietern und komplexen Datenlieferprozessen, idealerweise Erfahrung mit IQVIA Daten
• Kenntnisse im Umfeld von CRM-, MDM- oder Datenplattform-Lösungen, idealerweise Erfahrung mit Veeva/Salesforce, Reltio, Palantir Foundry
• Analytische Stärke zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Datenqualitäts- und Prozessproblemen
• Verständnis für die Nutzung von Markt-, Kunden- oder Geschäftsdaten in Reporting- und Entscheidungsprozessen
• Fähigkeit, technische Fragestellungen in einen verständlichen Business-Kontext zu übersetzen
• Fließende Deutsch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlich überzeugst du durch:

• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und langfristige Lösungen, statt kurzfristiger Workarounds zu entwickeln
• Freude daran, Veränderungen voranzutreiben und unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Standards und Ziele zu gewinnen
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Proaktive Arbeitsweise und den Anspruch, nachhaltige Verbesserungen zu schaffen
• Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Themen souverän und gut abgestimmt zu priorisieren

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding durch eine/n Mentor*in
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.

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