Spezialist Haftpflichtversicherung IVP (m/w/d)
- Teilzeit
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Vertragsart: Innendienst Unbefristet
- Organisationseinheit: KH-FK-AH-G1 Underwriting G1 00024828
- Laufbahn: Fach
- Tätigkeitsanteil: 100%
- Laufbahnstufe: 4
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Kompositversicherung. Wir bieten für alle Zielgruppen und Vertriebswege bedarfsgerechte, innovative sowie serviceorientierte Produkte und Dienstleistungen unter anderem in den Bereichen Banken / Kredit, Kraftfahrt, Firmenkunden, Agrar und Transport inklusive der Schadenbearbeitung.
- Du übernimmst konzeptionelle Aufgaben in der Haftpflichtversicherung, von der Tarif und Bedingungsarbeit bis zum Controlling und zur Risikoprüfung.
- Du erstellst passgenaue Angebote im Individualgeschäft für industrielle Kunden mit internationaler Ausrichtung und bewertest dabei komplexe Risikosituationen.
- Du bist fachliche Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen bei Rücksprachen zum IVP Geschäft und unterstützt sie bei der Einordnung von Risiken und Deckungskonzepten.
- Dein Fachwissen bringst Du in Rücksprachen ein und sicherst damit eine einheitliche, fundierte Bearbeitung im Team.
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Haftpflichtprodukte mit, formulierst fachliche Anforderungen und begleitest deren Umsetzung.
- Abgeschlossenes Masterstudium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Schwerpunkt in der Haftpflichtversicherung.
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haftpflichtversicherung, idealerweise im Individualgeschäft für industrielle und internationale Risiken.
- Fundierte Kenntnisse in der Risikoprüfung, Angebotskalkulation sowie in der Anwendung und Ausgestaltung von Versicherungsbedingungen.
- Du analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert, entwickelst tragfähige Lösungen und vertrittst fachliche Einschätzungen klar und nachvollziehbar.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine verlässliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier .
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
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Spezialist Haftpflichtversicherung IVP (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.