pbAls Key Account Manager bist du für die Entwicklung, Umsetzung sowie Verfolgung der Verkaufsstrategie von Red Bull sowie The ORGANICS by Red Bull verantwortlich. Das Erreichen von Umsatz-, Volumen- und Rentabilitätszielen für dein Kundensegment ist dabei eine entscheidende Aufgabe. Möchtest du das Gastronomie-Geschäft von Red Bull in der Schweiz weiter vorantreiben? Dann komm zu uns! /b /ppWir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine dynamische und resultatorientierte Persönlichkeit, welche mit verkäuferischem Talent und grossem Engagement die Red Bull Präsenz vergrössert und vertieft. /ph3Stellenbeschreibung /h3pAls Key Account Manager bist du für die Akquisition, Betreuung und Weiterentwicklung der Key Account Kunden in der verketteten Tages-Gastronomie verantwortlich. Dies beinhaltet regelmässige persönliche Besuche der Kunden und Anspruchsgruppen sowie die Planung, Durchführung und Kontrolle der Verkaufsaktivitäten zur Erreichung der definierten Ziele bzgl. Absatz und Umsatz, Profitabilität, Distribution, Umsetzung am POS und Promotionen. Du erarbeitest die dafür notwenigen Entscheidungsgrundlagen, führst Verhandlungen betreffend Sortiment, Konditionen und Promotionen, erstellst Jahrespläne und stellst sicher, dass die vereinbarten Massnahmen zeitgerecht und zielführend umgesetzt werden. Zudem unterstützt du deinen Vorgesetzten in der Ausarbeitung und Implementation der Strategie im Gastronomie Bereich und erledigst die Absatz- und Kostenbudgetplanung selbständig. /ppbWeitere Tätigkeiten /b /ppDie Konkurrenzbeobachtung für die zugeteilten Kanäle inkl. Ausarbeitung und Implementierung von Gegenmassnahmen gehört genauso zu deinem Aufgabengebiet wie die Erstellung von regelmässigen Reportings zu Umsetzungen im Markt. Des Weiteren kontrollierst du den Erfolg deiner Projekte anhand von Analysen, regelmässigen Kundenmeetings und Store-Checks. Die Ausarbeitung von Offerten und neuer Konzepte sowie die Organisation und die Umsetzung von Sales Projekten runden das vielseitige Aufgabengebiet ab. /pulliDu verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni, o.ä.) oder eine Weiterbildung im Verkauf/Marketing im Bereich FMCG. /liliDu bringst bereits einige Jahre Erfahrung im Verkauf, von Vorteil im Bereich Key Account Management, sowie ein umfassendes Verständnis der Gastronomiebranche mit. /liliDu bist eine resultatorientierte, engagierte, selbständige, dynamische und kontaktfreudige Persönlichkeit mit einer starken analytischen und verkäuferischen Begabung und positiver Ausstrahlung. /liliDu verfügst über die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Sachverhalte schnell zu analysieren und gewinnbringend zu nutzen; Es macht dir Spass, Konzepte Lösungsvorschläge zu erarbeiten und die Implementierung federführend umzusetzen. /liliIn Deutsch bist du verhandlungssicher und du bringst sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse mit /li /ulh3Zusätzliche Informationen /h3pWir bieten eine äusserst interessante, vielseitige und spannende Tätigkeit sowie eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit moderner Infrastruktur und einem guten Arbeitsklima. /ppLust auf eine Herausforderung? Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt. /ppAls Arbeitgeber schätzen wir die Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. /p #J-18808-Ljbffr
Key Account Manager Daytime Gastronomie in Zug Arbeitgeber: SmartRecruiters Inc
SmartRecruiters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, großzügigen Aktienoptionen und einem remote-freundlichen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur bedeutende Wachstumschancen, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Talentakquise haben. Unsere Auszeichnungen für Vielfalt, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
