Senior AI Engineer

Wir suchen einen Senior AI Engineer, der unserem Chat-Team beitritt, wo wir die nächste Generation intelligenter Gesprächssysteme für die Recruiting-Branche entwickeln. Unsere Mission ist einfach: die Effizienz von Recruiting- und Einstellungsteams zu steigern und das personalisierteste Erlebnis aller Zeiten zu bieten – unterstützt durch modernste ML-, NLP- und agentische KI.

Sie werden eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Entwicklung agentischer Workflows spielen, in denen autonome KI-Agenten zusammenarbeiten, argumentieren und handeln, um intelligente und kontextbewusste Recruiting-Erlebnisse in großem Maßstab zu liefern. Bei SmartRecruiters sind Sie Teil eines globalen, hochwirksamen Teams, das gestaltet, wie Menschen mit Jobs in Verbindung treten. Sie arbeiten mit leidenschaftlichen Kollegen aus Deutschland, Polen, dem Vereinigten Königreich und den USA in einer Kultur, die Autonomie, Innovation und messbare Ergebnisse schätzt.

Was Sie tun werden:

• Architektur und Aufbau agentischer Workflows, die große Sprachmodelle, Argumentationskomponenten und Datenpipelines kombinieren, um adaptive, zielgerichtete Gesprächssysteme zu schaffen.
• Leitung des Designs und der Entwicklung fortschrittlicher ML/NLP-Produkte, von der Ideenfindung bis zur Produktion – einschließlich Modelltraining, -bewertung, -optimierung und -bereitstellung.
• Durchführung von Experimenten mit neuen Ansätzen für agentisches Denken, Koordination und das Design autonomer Systeme.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams, um intelligente Agenten in reale Recruiting-Workflows zu integrieren.
• Leitung technischer Entscheidungen, Mentoring anderer Ingenieure und Mitgestaltung von Best Practices für skalierbare, wartbare ML-Systeme.
• Beitrag zur Weiterentwicklung unseres NLP- und Gesprächsintelligenz-Stacks mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Personalisierung und Benutzerimpact.
• Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung, Verbesserung und Innovation innerhalb unseres chatbasierten Ökosystems.

Qualifikationen:

• BSc oder MSc in Informatik, Maschinenlernen, KI, NLP oder einem verwandten technischen Bereich – oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Über 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von maschinellen Lernsystemen in der Produktion.
• Nachgewiesene Expertise in NLP-Techniken, LLM-Fine-Tuning und Modellauswertung.
• Starke Kenntnisse in Deep-Learning-Frameworks (z.B. PyTorch, TensorFlow) und ML-Tools (z.B. scikit-learn, Hugging Face).
• Fortgeschrittene Python-Programmierkenntnisse und solide Grundlagen in der Softwaretechnik.
• Erfahrung im Design und in der Wartung von End-to-End-ML-Pipelines, von der Datenerfassung bis zur Bereitstellung.
• Praktische Erfahrung mit agentischen Workflows oder dem Aufbau autonomer KI-Systeme ist ein großes Plus.
• Vertrautheit mit Chatbots, konversationaler KI oder Multi-Agenten-Systemen wird stark bevorzugt.
• Erfahrung im Management der Datenqualität, Bewertungsmetriken oder Beobachtbarkeit in ML-Systemen ist ein Plus.
• Starkes analytisches Denken, Kreativität und eine Ownership-Mentalität.
• Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in einem funktionsübergreifenden, internationalen Umfeld.
• Fließende Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Zusätzliche Informationen:

SmartRecruiters ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.