Senior Product Designer (Design Systems)

Wir suchen einen Senior Product Designer, der dem Design System-Team beitritt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Design von Komponenten, Mustern und Vorlagen, die über eine komplexe Produktlandschaft skalieren, und stellen sicher, dass sie visuell konsistent, zugänglich und bereit für die Implementierung sind. Sie arbeiten eng mit einem Design-Technologen und Ingenieuren in Bereichen wie Design-Sprache, Design-System-Grundlagen, Zugänglichkeit, KI-gestützte Workflows und Front-End-Plattform zusammen, um die visuelle und interaktive Sprache zu definieren, weiterzuentwickeln und aufrechtzuerhalten, auf der das gesamte Produkt basiert.

Sie bringen starke UI- und Interaktionsfähigkeiten mit, haben ein echtes Interesse an Zugänglichkeit und das systematische Denken, das erforderlich ist, um Entscheidungen zu treffen, die in großem Maßstab Bestand haben. Sie sind ebenso komfortabel damit, eine detaillierte Komponentenspezifikation zu erstellen, wie auch mit einem Entwickler zusammenzuarbeiten, um herauszufinden, was in der Produktion machbar ist. Sie sind proaktiv, gründlich und hochgradig kooperativ und arbeiten eng mit Produktdesignern und Front-End-Ingenieuren in Produktteams zusammen, um sicherzustellen, dass das System die realen Bedürfnisse widerspiegelt und mit Vertrauen angenommen wird. Sie suchen immer nach Möglichkeiten, das System klarer, konsistenter und einfacher für jedes Team zu gestalten.

Was Sie tun werden:

• Komponenten-, Muster- und Vorlagendesign: Übernehmen Sie das End-to-End-Design von Systemkomponenten, -mustern und -vorlagen, vom Konzept über die Spezifikation bis zur Übergabe. Stellen Sie sicher, dass jedes Stück visuell konsistent, interaktionssicher, zugänglich und bereit für die Implementierung ist.
• Zugänglichkeitsführung: Setzen Sie sich für die Einhaltung von WCAG 2.1/2.2 im gesamten Designsystem ein. Arbeiten Sie mit dem Design-Technologen zusammen, um Zugänglichkeit in Komponentenspezifikationen, Dokumentation und Beitragsabläufe zu integrieren. Führen Sie Zugänglichkeitsprüfungen durch und heben Sie den Standard für inklusives Design in der gesamten Organisation.
• Design- und Code-Ausrichtung: Arbeiten Sie eng mit dem Design-Technologen und Front-End-Ingenieuren zusammen, um sicherzustellen, dass Designentscheidungen technisch machbar und treu umgesetzt werden. Engagieren Sie sich mit Storybook, Design-Tokens und Produktionskomponenten, um die Verbindung zwischen Designabsicht und ausgeliefertem Produkt zu schließen.
• KI-gestützte Design-Workflows: Nutzen und tragen Sie aktiv zu KI-unterstützten Designwerkzeugen und -workflows bei, von der Automatisierung der Übergabe von Design zu Code und der Token-Generierung bis hin zu KI-gestütztem Prototyping, um dem Team zu helfen, schneller zu arbeiten, ohne Qualität oder Konsistenz zu opfern.
• Dokumentation und Governance: Erstellen und pflegen Sie klare, umfassende Komponentendokumentationen, Nutzungshinweise und Beitragspezifikationen. Helfen Sie Produktteams zu verstehen, wann und wie Systemkomponenten verwendet werden und wann neue vorgeschlagen werden sollten.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Advocacy für das Designsystem: Agieren Sie als sichtbarer Befürworter des Designsystems in der gesamten Organisation, führen Sie Präsentationen durch, teilen Sie Fortschritte und beeinflussen Sie, wie Produktteams das System übernehmen und dazu beitragen. Arbeiten Sie mit verschiedenen Produktdesignteams zusammen, um aufkommende Komponentenbedarfe zu verstehen und sicherzustellen, dass die Stimmen der konsumierenden Teams die Weiterentwicklung des Systems prägen.
• Mentoring und Feedback: Teilen Sie Ihr Fachwissen im Bereich Designsystem, Interaktionsdesign und Zugänglichkeit mit Kollegen. Geben Sie strukturiertes, umsetzbares Feedback in Designkritiken und -bewertungen. Tragen Sie zu einer Kultur des kontinuierlichen Lernens innerhalb des Teams bei.

Beispiele für Ergebnisse:

• End-to-End-Komponenten-, Muster- und Vorlagendesigns mit Nutzungshinweisen, Interaktionsspezifikationen und Übergabedokumentation.
• Definierter und gepflegter Designprozess für Komponenten, Muster und Vorlagen, der beschreibt, wie sie vorgeschlagen, entworfen, überprüft und aktuell gehalten werden.
• Zugänglichkeitsprüfungen und Sanierungspläne für Komponenten und Produktflüsse.
• Definitionen von Design-Tokens und Themen-Spezifikationen in Zusammenarbeit mit dem Design-Technologen.
• Interaktionsprototypen, die das Verhalten von Komponenten und visuelle Verbesserungen vor der Übergabe an die Technik validieren.
• Beitragsrichtlinien und Bewertungen von Komponentenanforderungen für Produktteams.
• Plattformweite Audits des Designsystems und Migrationspläne zur Förderung einer vollständigen DS-Abdeckung über Produktoberflächen.
• Feedback zu Designkritiken und strukturierte Bewertungen, die das Handwerk des breiteren Teams verbessern.
• Aktualisierungen der Dokumentation und Nutzungshinweise, die konsumierenden Teams helfen, unabhängig zu arbeiten.

Qualifikationen:

• Über 5 Jahre Erfahrung im Design komplexer digitaler Produkte, mit bedeutender Zeit, die in einem Designsystem beigetragen oder es geleitet hat.
• Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit an einem Designsystem, das über eine Figma-Komponentenbibliothek hinausgeht, einschließlich Beitragsmodelle, Dokumentation, Governance und Design-zu-Code-Ausrichtung.
• Kenntnisse über KI-unterstützte Design-Workflows wie Design-zu-Code-Tools, prototypenbasierte Prototypenerstellung oder Automatisierung im Designprozess.
• Starke visuelle und interaktive Designfähigkeiten mit einem Portfolio, das hohe Handwerkskunst, Detailgenauigkeit und systematisches Denken demonstriert.
• Solides Wissen über WCAG 2.1/2.2 und Prinzipien des inklusiven Designs. Sicher im Prüfen von Komponenten und in der Zusammenarbeit mit der Technik zur Umsetzung von Korrekturen.
• Fähigkeit, für Skalierbarkeit zu designen, unter Berücksichtigung von Randfällen, responsivem Verhalten, plattformübergreifenden Kontexten und den downstream Auswirkungen jeder Systementscheidung.
• Starke Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Präsentation von Designentscheidungen vor interdisziplinären Stakeholdern.
• Vertrautheit mit HTML, CSS und komponentenbasierter Architektur. Sicher im Umgang mit Storybook, GitHub und im Verständnis von Design-Token-Strukturen.

Zusätzliche Informationen:

SmartRecruiters ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.