Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere Key Accounts im Premium Getränkesegment.
- Unternehmen: Schweizer Handelsunternehmen für hochwertige alkoholfreie Getränke.
- Vorteile: Grundlohn plus Kommission, Hybrid-Arbeitsmodell und Geschäftswagen.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute Vernetzung im Gastro-Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die Stelle auf einen Blick
- Rolle: Account Manager:in (Getränke / Deutschschweiz) im Premium-Vertrieb
- Arbeitgeber: Handelsunternehmen für Premium-Getränke
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Berichtet an: Geschäftsführer
- Lohn: Grundlohn + Kommission
- Geschäftswagen: Ja
- Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Das machst du
- Betreuen und ausbauen bestehender Key Accounts in Gastronomie und Fachhandel
- Neue Kund:innen und Marktpotenziale in deiner Region erschliessen
- Kundenbesuche durchführen und Kontakte an Branchenveranstaltungen pflegen
- Regionale Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen
- Ein direktes Teammitglied fachlich begleiten und coachen
- Marktdaten und Kennzahlen analysieren und daraus Massnahmen ableiten
- Eng mit der Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung des Vertriebs zusammenarbeiten
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb im HORECA Umfeld
- Führerausweis Kat. B
- Bereitschaft für regelmässige Reisetätigkeit innerhalb der Region
- Gute Vernetzung im Schweizer Gastro- oder Getränkemarkt
- Unternehmerische und selbstständige Arbeitsweise
- Erste Führungserfahrung oder Leadership-Potenzial
Damit du weisst, worauf du dich einlässt
Die Rolle verbindet operativen Vertrieb, Kundenpflege und den Ausbau neuer Geschäftsmöglichkeiten. Du bist regelmässig bei Kund:innen vor Ort unterwegs und repräsentierst das Unternehmen im Markt. Gleichzeitig wird erwartet, dass du Vertriebsaktivitäten analysierst, Ideen einbringst und Verantwortung für die Entwicklung deiner Region übernimmst. Durch die direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung ist dein Beitrag sichtbar.
Das erwartet dich beim Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein Schweizer Handelsunternehmen mit Fokus auf hochwertige alkoholfreie Getränke sowie ein ausgewähltes Sortiment an Premium-Weinen und Spirituosen. Das Unternehmen hat sich insbesondere im Premium-Null-Alkohol-Segment positioniert und beliefert Gastronomie, Hotellerie sowie den Fachhandel.
Konkret für dich
- Grundlohn plus Kommission
- Hybrid-Arbeitsmodell
- Geschäftswagen zur Mitbenutzung
- Übernahme der Reisespesen
- Viel Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Funktion
Account Manager:in Premium Getränkesegment Arbeitgeber: smartrecruiting
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Senior System Engineer (Windows, Intune & SCCM) maßgeblich zur Entwicklung moderner IT-Lösungen beiträgst. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuellem Wachstum profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, spannenden Projekten und der Möglichkeit, neue Technologien aktiv mitzugestalten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Kundenorientierung, was dir die Chance gibt, in abwechslungsreichen Kundenumgebungen zu arbeiten und deine Expertise weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager:in Premium Getränkesegment erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie smartrecruiting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an smartrecruiting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von smartrecruiting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei smartrecruiting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager:in Premium Getränkesegment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei smartrecruiting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei smartrecruiting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartrecruiting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
