Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die rechtliche Verantwortung für Europa und unterstütze das DACH-Vertriebsteam.
- Unternehmen: Smartsheet, ein innovatives Unternehmen im Bereich Arbeitsmanagement.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Reisegelegenheiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, Einfluss auf strategische Projekte zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Volljurist mit mindestens 6 Jahren Erfahrung, fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Smartsheet sucht einen erfahrenen Corporate Counsel, der als unser erster dedizierter juristischer Mitarbeiter in Europa fungiert. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Verantwortung für die rechtliche Funktion in Kontinentaleuropa zu übernehmen und mit einem hohen Maß an Autonomie unser DACH-Vertriebsteam, die EMEA-Vertriebsoperationen und breitere funktionsübergreifende Stakeholder in der Region zu unterstützen. Sie werden als vertrauenswürdiger Rechtsberater für die regionale Führung agieren und erstklassige Stakeholder-Managementfähigkeiten sowie fundiertes kommerzielles Urteilsvermögen in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen einbringen. Die Rolle berichtet an den Direktor für Recht, der in unserem Büro in London ansässig ist. Die Position befindet sich in München, Deutschland (hybrides Arbeitsmodell) mit Möglichkeiten, bei Bedarf zu reisen und von unserem Büro im Vereinigten Königreich zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Überprüfung, Entwurf, Verhandlung und Beratung zu einer breiten Palette von kommerziellen und unternehmerischen Vereinbarungen, einschließlich SaaS-Dienstleistungsverträgen, Datenverarbeitungsverträgen, Arbeitsverträgen, Marketing- und Sponsoringvereinbarungen sowie veranstaltungsbezogenen Vereinbarungen mit einem Schwerpunkt auf Verträgen, die dem deutschen Recht unterliegen.
- Als primärer rechtlicher Ansprechpartner für die europäischen Operationen fungieren und unabhängig tägliche rechtliche Angelegenheiten lösen, während eng mit dem globalen Rechtsteam zusammengearbeitet wird.
- Aufbau und Pflege des europäischen Rechtsrahmens, einschließlich lokalisierter Vertragsvorlagen, Klauselbibliotheken und interner Handbücher, die auf deutsche und breitere europäische Anforderungen zugeschnitten sind.
- Nutzung von unternehmensinternen KI-Tools und Bereitstellung praktischer rechtlicher Schulungen und Anleitungen für europäische Teams zu wichtigen rechtlichen Themen, regulatorischen Entwicklungen, Best Practices und Unternehmensrichtlinien.
- Beratung zu Datenschutz- und Privatsphäreangelegenheiten in der Region, mit besonderem Fokus auf die DSGVO, die ePrivacy-Richtlinie und die Zusammenarbeit mit EU- und nationalen Regulierungsbehörden.
- Leitung der Lokalisierung von Standardverträgen und Förderung der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von Richtlinien, Verfahren und Prozessen für den europäischen Markt in enger Zusammenarbeit mit kundenorientierten Teams und Geschäftsunterstützungsfunktionen.
- Unterstützung der allgemeinen europäischen Geschäftstätigkeiten und Beitrag zu strategischen funktionsübergreifenden Projekten nach Bedarf.
Anforderungen
- Qualifiziert zur Ausübung des Rechts in Deutschland (Volljurist oder gleichwertig) mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung nach der Zulassung, einschließlich mindestens 3 Jahren in-house.
- Umfangreiche Erfahrung in der Verhandlung und dem Entwurf von Verträgen nach deutschem Recht ist unerlässlich.
- Erfahrung mit französischen Vertragsrecht ist sehr wünschenswert.
- Volle berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich) sind erforderlich.
- Nachgewiesene Fähigkeit, autonom zu arbeiten, konkurrierende Prioritäten zu managen und fundiertes unabhängiges Urteilsvermögen in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld auszuüben.
- Starkes kommerzielles Gespür mit nachweislicher Fähigkeit, rechtliche Risiken gegen Geschäftsziele abzuwägen, im Einklang mit der Risikobereitschaft und den strategischen Prioritäten des Unternehmens.
- Direkte Erfahrung in der Unterstützung von Vertriebs- und Regionaloperationen innerhalb eines Cloud-Software- oder SaaS-Unternehmens mit starkem Verständnis des DACH-Technologiemarktes.
- Exzellente zwischenmenschliche, kommunikative und Stakeholder-Managementfähigkeiten mit dem Selbstbewusstsein, um leitende Geschäftsleiter in mehreren Jurisdiktionen zu beraten und zu beeinflussen.
Smartsheet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit (EEO) bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Umfeld mit den besten Mitarbeitern zu fördern. Es ist unsere Politik, allen qualifizierten Bewerbern gemäß den geltenden Gesetzen in den USA, Großbritannien, Australien, Deutschland, Costa Rica, Japan, Bulgarien und Indien gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Corporate Counsel, Europe Arbeitgeber: Smartsheet Inc
Smartsheet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in München und der Chance, mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen, umfassenden Schulungsangeboten und der Möglichkeit, ihre Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen aktiv mitzugestalten. Zudem legt Smartsheet großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was das Arbeitsumfeld noch attraktiver macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Counsel, Europe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Smartsheet sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Smartsheet, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen und unsere Werte teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Smartsheet informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Counsel, Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie du unsere DACH-Vertriebsteams unterstützen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smartsheet Inc vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Smartsheet vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da du als Corporate Counsel arbeiten wirst, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragen vorbereiten, die im Interview auftauchen könnten. Überlege dir, wie du komplexe Vertragsverhandlungen unter deutschem Recht angehen würdest und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du rechtliche Konzepte einfach erklären kannst, damit auch Nicht-Juristen sie verstehen. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Führungskräften aufzubauen.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir im Voraus, wie du rechtliche Risiken abwägen und gleichzeitig die Geschäftsziele unterstützen würdest.
