Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe umfassende Account-Pläne für große Unternehmenskunden.
- Arbeitgeber: Smartsheet, ein innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid- oder Remote-Arbeitsmöglichkeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Kundenbeziehungen und treibe Umsatzwachstum in einem dynamischen Umfeld voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Perspektiven und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Smartsheet sucht einen hochqualifizierten Enterprise Account Executive, um signifikantes Umsatzwachstum innerhalb eines ausgewählten Portfolios großer Unternehmenskunden (5.000+ Mitarbeiter) voranzutreiben. Diese strategische Rolle konzentriert sich auf die Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen und die Erweiterung von Smartsheets Präsenz innerhalb dieser Schlüsselkunden. Sie werden umfassende Account-Pläne entwickeln und umsetzen, Cross-Selling-Möglichkeiten vorantreiben und neue Abteilungen im Unternehmen gewinnen. Dies ist eine sehr einflussreiche Rolle für einen zielstrebigen und ergebnisorientierten Vertriebsprofi, der in einer kollaborativen Umgebung gedeiht und exzellente langfristige Kundenpartnerschaften aufbaut.
Diese Rolle ist bei Smartsheet in München, Deutschland (hybrid oder remote) angesiedelt und berichtet an einen Regional Director, DACH Sales.
Verantwortlichkeiten
- Übertreffen der vierteljährlichen und jährlichen Verkaufsquoten für Software und Dienstleistungen durch Expansion innerhalb eines Portfolios von Konten, die sich in der frühen Phase der Zusammenarbeit mit Smartsheet befinden.
- Leitung von primären und sekundären Account-Teams durch Partnerschaft mit Sales Engineering, Consulting, Customer Success, Marketing und Sales Development.
- Entwicklung von kurz- und langfristigen Wachstums- und Erneuerungsstrategien für Ihre Kundenbasis.
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne für weniger als 30 Unternehmenskunden (5.000+ Mitarbeiter).
- Umsatzwachstum durch Cross-Selling, Upselling und Gewinnung neuer Abteilungen vorantreiben.
- Aufbau und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen auf allen Ebenen.
- Leitung und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Sales Engineering, Consulting, Customer Success, Marketing).
- Management und Abschluss komplexer Verkaufszyklen, einschließlich Bedarfsanalyse, Lösungsdesign und Vertragsverhandlung.
- Genaues Vorhersagen von Verkaufschancen und Verfolgen wichtiger Leistungsindikatoren (KPIs).
- Nutzung von Smartsheet und anderen Vertriebstools zur Verwaltung von Konten und Verfolgung des Fortschritts.
- Vertretung der Werte von Smartsheet und Beitrag zu einem positiven und kollaborativen Teamumfeld.
- Erfüllung anderer zugewiesener Aufgaben.
Qualifikationen
- 5+ Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware mit nachweislichem Erfolg bei der Übertreffung von Quoten.
- Erfahrung mit MEDDICC und Lösung-Verkaufsmethoden.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen auf Führungsebene innerhalb großer Unternehmenskunden.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Cross-Selling voranzutreiben und neue Abteilungen innerhalb bestehender Kundenorganisationen zu gewinnen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern für Wiederverkauf und Implementierung.
- Expertise in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Verkaufszyklen und dem Abschluss großer, strategischer Geschäfte.
- Starkes Verständnis von SaaS-Geschäftsmodellen und der Wettbewerbslandschaft.
- Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und anderen Vertriebsproduktivitätswerkzeugen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung.
- Fließend in Deutsch und Englisch ist erforderlich.
- Rechtlich berechtigt, in Deutschland auf unbestimmte Zeit zu arbeiten.
Über Smartsheet
Bei Smartsheet werden Ihre Ideen gehört, Ihr Potenzial unterstützt und Ihre Beiträge haben echte Auswirkungen. Sie haben die Freiheit, zu erkunden, Grenzen zu überschreiten und über Ihre Rolle hinaus zu wachsen. Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven und unkonventionelle Wege – denn wir wissen, dass Einfluss von Individuen kommt, die sich tief kümmern und durchdacht herausfordern. Wenn Sie an einer Arbeit tätig sind, die Sie fordert, begeistert und Sie mit etwas Größerem verbindet, dann ist das Magie bei der Arbeit. Lassen Sie uns gemeinsam das Nächste aufbauen.
Gleichstellungschancen
Smartsheet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet (EEO) und sich verpflichtet hat, ein integratives Umfeld mit den besten Mitarbeitern zu fördern. Es ist unsere Politik, allen qualifizierten Bewerbern gemäß den geltenden Gesetzen in den USA, Großbritannien, Australien, Deutschland, Costa Rica, Japan, Bulgarien und Indien gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, geschützten Veteranen- oder Behindertenstatus oder genetische Informationen berücksichtigt.
Wenn es Vorbereitungen gibt, die wir treffen können, um sicherzustellen, dass Sie ein angenehmes und positives Vorstellungsgespräch haben, lassen Sie es uns bitte wissen.
Enterprise Account Executive Arbeitgeber: Smartsheet Inc
Kontaktperson:
Smartsheet Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Smartsheet in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor, indem du die Unternehmenswerte von Smartsheet verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen umgesetzt hast. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verkaufspräsentationen! Da du als Enterprise Account Executive viel mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Enterprise Account Executive bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smartsheet Inc vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Smartsheet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu unserer positiven und kollaborativen Umgebung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbeziehung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Verkaufsstrategien
Mach dich mit den MEDDICC- und Lösung-Verkaufsmethoden vertraut. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um komplexe Verkaufszyklen erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und langfristig denkst.