Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verkaufschancen und baue starke Kundenbeziehungen auf, um Umsatzwachstum zu fördern.
- Arbeitgeber: Smartsheet, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Unterstützung für persönliche Entwicklung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied in Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren hilft Smartsheet Menschen und Teams, alles zu erreichen. Wir entwickeln Tools, die Teams befähigen, manuelle Prozesse zu automatisieren, Einblicke zu gewinnen und intelligenter zu skalieren. Smartsheet sucht einen hochmotivierten und ergebnisorientierten Commercial Account Executive, um signifikantes Umsatzwachstum innerhalb einer bestimmten geografischen Region im kommerziellen Segment (0-200 Mitarbeiter) voranzutreiben.
Sie sind verantwortlich für die Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen über das gesamte Portfolio der Konten in Ihrer zugewiesenen Region. Sie werden strategische Account-Pläne entwickeln und umsetzen, Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten vorantreiben und eine schnelle Kundenakzeptanz der Smartsheet-Lösungen sicherstellen. Diese Rolle erfordert ein starkes Verständnis der lokalen Marktdynamik, die Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, sowie eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Verkaufszielen innerhalb eines definierten geografischen Gebiets.
Diese Rolle ist bei Smartsheet in München, Deutschland (hybrid möglich) angesiedelt und berichtet an einen Regional Director, DACH Sales.
Sie werden:
- Ein Verkaufs-Pipeline aufbauen und verwalten, um Software- und Dienstleistungsumsatzquoten innerhalb Ihres Geschäftsbereichs zu erfüllen und zu übertreffen.
- Komplexe Verkaufszyklen verwalten und abschließen, einschließlich Bedarfsanalyse, Lösungsdesign und Vertragsverhandlung, unter Verwendung von Solution Selling und dem MEDDICC-Framework.
- Strategische Account-Pläne für eine definierte Gruppe von Schlüsselkunden im kommerziellen Segment (200-5.000 Mitarbeiter) entwickeln und umsetzen.
- Hochwertige Entdeckungen durchführen, um mit Kunden über Geschäftstreiber und strategische Ziele abzustimmen und einen Evaluierungsplan zu erstellen, der klare Zeitrahmen hat und Dringlichkeit erzeugt.
- Starke Beziehungen zu lokalen Vertriebspartnern aufbauen und pflegen, um neue Möglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen.
- Über lokale Markttrends, Wettbewerbslandschaften und Geschäftsdynamiken innerhalb der zugewiesenen geografischen Region informiert bleiben.
- Strategische Verkaufsbewegungen neben transaktionalen, hochvolumigen Möglichkeiten verwalten.
- Neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Kunden entwickeln, indem Sie hochgradig wertvolle Bedürfnisse über mehrere Abteilungen und Geschäftsbereiche hinweg analysieren und proaktiv ansprechen.
- Bestehende Beziehungen nutzen, um den Fußabdruck von Smartsheet zu erweitern und Umsatz oder Wachstum während der Erneuerungen voranzutreiben.
- Die Markenbekanntheit von Smartsheet auf C-Level-, operativer und Teamebene erweitern.
- Mit Kunden beraten, um Geschäftsziele, Erfolgskriterien und Programmstrategien zu definieren, um die Kundenwahrnehmung des Wertes zu gewährleisten, die zu Verkaufsverlängerungen und -erweiterungen führt.
- Mit funktionsübergreifenden Teams (Sales Engineering, Consulting, Customer Success, Marketing, Sales Development) zusammenarbeiten, um Verkaufsziele zu erreichen.
- Verkaufschancen genau prognostizieren und wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) verfolgen, um den Erfolg zu messen.
- Smartsheet und andere Vertriebswerkzeuge (Salesforce, Clari, Outreach, Tableau) nutzen, um Konten zu verwalten, Fortschritte zu verfolgen und die Effizienz zu steigern.
- Weitere Aufgaben übernehmen, wie zugewiesen.
Sie haben:
- Mindestens 2 Jahre erfolgreiche SaaS-Vertriebserfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Übererfüllung von Quoten im kommerziellen Segment.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen im kommerziellen Segment.
- Nachweisliche Fähigkeit, Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten innerhalb bestehender Konten voranzutreiben.
- Erfahrung mit Solution Selling und dem MEDDICC-Framework.
- Starkes Verständnis von SaaS-Geschäftsmodellen und der Wettbewerbslandschaft im kommerziellen Segment.
- Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und anderen Vertriebsproduktivitätswerkzeugen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
- Rechtlich berechtigt, in Deutschland auf unbestimmte Zeit zu arbeiten.
Bei Smartsheet werden Ihre Ideen gehört, Ihr Potenzial unterstützt und Ihre Beiträge haben echte Auswirkungen. Sie haben die Freiheit, zu erkunden, Grenzen zu überschreiten und über Ihre Rolle hinaus zu wachsen. Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven und unkonventionelle Wege, denn wir wissen, dass Einfluss von Individuen kommt, die sich tief kümmern und durchdacht herausfordern.
Commercial Account Executive - Growth Arbeitgeber: SMARTSHEET
Kontaktperson:
SMARTSHEET HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Account Executive - Growth
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der MEDDICC-Methode vertraut! Diese hilft dir, den Verkaufsprozess zu strukturieren und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Aspekte abdeckst. So kannst du deine Chancen auf einen erfolgreichen Abschluss erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um wertvolle Einblicke und mögliche Leads zu erhalten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf deine Gespräche vor! Recherchiere über die Unternehmen, mit denen du sprichst, und finde heraus, welche Herausforderungen sie haben. So kannst du gezielt Lösungen anbieten, die wirklich helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam das nächste große Ding angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Account Executive - Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Smartsheet arbeiten möchtest und wie du zu unserem Team passen würdest.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du das Zeug zum Commercial Account Executive hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMARTSHEET vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Smartsheet vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Position des Commercial Account Executive.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken zu strukturieren und auf den Punkt zu bringen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.