Corporate Counsel, Europe

Smartsheet sucht einen erfahrenen Corporate Counsel, der als unser erster dedizierter juristischer Mitarbeiter in Europa fungiert. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Verantwortung für die rechtliche Funktion in Kontinentaleuropa zu übernehmen und mit einem hohen Maß an Autonomie das DACH-Vertriebsteam, die EMEA-Vertriebsoperationen und breitere funktionsübergreifende Stakeholder in der Region zu unterstützen. Sie werden als vertrauenswürdiger Rechtsberater für die regionale Führung agieren und erstklassige Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie fundiertes kommerzielles Urteilsvermögen in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen einbringen. Die Rolle berichtet an den Direktor für Recht, der in unserem Büro in London ansässig ist. Die Position befindet sich in München, Deutschland (hybrides Arbeitsmodell) mit Möglichkeiten, bei Bedarf und nach Genehmigung in unserem Büro im Vereinigten Königreich zu reisen und zu arbeiten.

Verantwortlichkeiten:

• Überprüfung, Entwurf, Verhandlung und Beratung zu einer breiten Palette von kommerziellen und unternehmerischen Vereinbarungen, einschließlich SaaS-Dienstleistungsverträgen, Datenverarbeitungsverträgen, Arbeitsverträgen, Marketing- und Sponsoringvereinbarungen sowie veranstaltungsbezogenen Verträgen mit einem Schwerpunkt auf Verträgen, die dem deutschen Recht unterliegen.
• Als primärer rechtlicher Ansprechpartner für die europäischen Operationen fungieren und eigenständig alltägliche rechtliche Angelegenheiten lösen, während eng mit dem globalen Rechtsteam zusammengearbeitet wird.
• Aufbau und Pflege des europäischen Rechtsrahmens, einschließlich lokalisierter Vertragsvorlagen, Klauselbibliotheken und interner Handbücher, die auf deutsche und breitere europäische Anforderungen zugeschnitten sind.
• Nutzung von unternehmensintern bereitgestellten KI-Tools und Bereitstellung praktischer rechtlicher Schulungen und Anleitungen für europäische Teams zu wichtigen rechtlichen Themen, regulatorischen Entwicklungen, Best Practices und Unternehmensrichtlinien.
• Beratung zu Datenschutz- und Privatsphäreangelegenheiten in der Region, insbesondere im Hinblick auf die DSGVO, die ePrivacy-Richtlinie und die Zusammenarbeit mit EU- und nationalen Regulierungsbehörden.
• Leitung der Lokalisierung von Standardverträgen und Förderung der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von Richtlinien, Verfahren und Prozessen für den europäischen Markt in enger Zusammenarbeit mit kundenorientierten Teams und Geschäftsunterstützungsfunktionen.
• Unterstützung der allgemeinen europäischen Geschäftstätigkeiten und Beitrag zu strategischen funktionsübergreifenden Projekten nach Bedarf.

Anforderungen:

• Qualifiziert zur Ausübung des Rechts in Deutschland (Volljurist oder gleichwertig) mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung nach der Zulassung, einschließlich mindestens 3 Jahren in-house.
• Umfangreiche Erfahrung in der Verhandlung und dem Entwurf von Verträgen nach deutschem Recht ist unerlässlich.
• Erfahrung mit französischen Vertragsrecht ist sehr wünschenswert.
• Volle berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich) sind erforderlich.
• Nachgewiesene Fähigkeit, autonom zu arbeiten, konkurrierende Prioritäten zu managen und fundiertes unabhängiges Urteilsvermögen in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld auszuüben.
• Starkes kommerzielles Gespür mit nachweislicher Fähigkeit, rechtliche Risiken gegen Geschäftsziele abzuwägen, im Einklang mit der Risikobereitschaft und den strategischen Prioritäten des Unternehmens.
• Direkte Erfahrung in der Unterstützung von Vertriebs- und Regionaloperationen innerhalb eines Cloud-Software- oder SaaS-Unternehmens mit starkem Verständnis des DACH-Technologiemarktes.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit dem Selbstbewusstsein, Führungskräfte in mehreren Jurisdiktionen zu beraten und zu beeinflussen.

Bei Smartsheet werden Ihre Ideen gehört, Ihr Potenzial unterstützt und Ihre Beiträge haben echte Auswirkungen. Sie haben die Freiheit, zu erkunden, Grenzen zu überschreiten und über Ihre Rolle hinaus zu wachsen. Wir begrüßen vielfältige Perspektiven und unkonventionelle Wege – denn wir wissen, dass Einfluss von Individuen kommt, die sich tief kümmern und durchdacht herausfordern. Wenn Sie an einer Arbeit tätig sind, die Sie fordert, begeistert und Sie mit etwas Größerem verbindet, dann ist das Magie bei der Arbeit. Lassen Sie uns gemeinsam das Nächste aufbauen.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Smartsheet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet (EEO) und sich verpflichtet hat, ein integratives Umfeld mit den besten Mitarbeitern zu fördern. Es ist unsere Politik, allen qualifizierten Bewerbern gemäß den geltenden Gesetzen in den USA, Großbritannien, Australien, Deutschland, Costa Rica, Japan, Bulgarien und Indien gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, geschützten Veteranen- oder Behindertenstatus oder genetische Informationen.

Wenn es Vorbereitungen gibt, die wir treffen können, um sicherzustellen, dass Sie ein angenehmes und positives Vorstellungsgespräch haben, lassen Sie es uns bitte wissen.