Senior Solutions Engineer

Senior Solutions Engineer

Vollzeit 82500 - 107500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für komplexe Geschäftsherausforderungen und führe technische Verkaufsengagements.
  • Unternehmen: Smartsheet, ein führendes Unternehmen im Bereich SaaS mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit KI und unterstütze bedeutende Veränderungen.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in PreSales oder verwandten Bereichen, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82500 - 107500 € pro Jahr.

Smartsheet hat über 20 Jahre Erfahrung darin, Teams zu befähigen, die Arbeit nahtlos zu verwalten und Lösungen intelligenter zu skalieren. In diesem Zusammenhang suchen wir einen Senior Enterprise Solutions Engineer, der eine Leidenschaft für die Lösung komplexer Herausforderungen hat. In dieser Rolle arbeiten Sie direkt mit Vertrieb, Customer Success, Marketing, Professional Services und Produkt zusammen, um technische Führung während des Verkaufsprozesses zu bieten, komplexe Deal-Zyklen zu navigieren, wertbasierte Demonstrationen bereitzustellen und als vertrauenswürdiger Berater für Interessenten und Kunden während ihrer Bewertungen zu fungieren.

Sie werden ein Multiplikator innerhalb der Solutions Engineering-Organisation sein, die darauf abzielt, den Umsatz zu steigern und jeden zu befähigen, bedeutende Veränderungen für sich selbst, ihre Unternehmen und die Welt voranzutreiben. Diese Rolle ist Teil des Go-to-Market-Teams und basiert in München, Deutschland (hybrid möglich) und berichtet direkt an den Manager, Enterprise Solutions Engineering.

Sie werden:

  • Innovative Lösungen identifizieren, entwickeln und demonstrieren, um komplexe geschäftliche Herausforderungen für hochsichtbare Smartsheet-Kunden zu lösen.
  • Technische Vertriebsengagements leiten, Kundenanforderungen identifizieren, Herausforderungen zusammenfassen, Lösungen entwerfen und technische Anleitung geben, die den Wert von Smartsheets Angeboten demonstriert.
  • Proaktiv tiefes Wissen über alle Smartsheet-Produkte, -Dienstleistungen und -Wettbewerber aufbauen und pflegen.
  • Aktiv nach Möglichkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Partnerschaft mit verschiedenen Abteilungen suchen, um strategische Pläne und Initiativen zu unterstützen und umzusetzen.
  • Ihr Fachwissen nutzen, um bei der Einarbeitung, Mentoring und Schulung von Teammitgliedern zu führen oder daran teilzunehmen.
  • Mit SE- und Produktteams zusammenarbeiten, um die Stimme des Kunden zu vertreten und Produkt-Roadmaps zu informieren.
  • Über Branchentrends und Best Practices auf dem Laufenden bleiben und Ihre Kunden und Kollegen als Fachexperte für Smartsheet-Produkte und Branchenkenntnisse beraten.
  • Gelegentlich zu Kundenstandorten und Branchenveranstaltungen als technischer Fachexperte reisen.
  • Weitere Aufgaben übernehmen, wie zugewiesen.

Sie haben:

  • 3-5+ Jahre Erfahrung als PreSales Solutions Engineer, Solutions Consultant, Solution Architect oder in einem verwandten Bereich in der SaaS- und Unternehmens-B2B-Softwarebranche.
  • Kritisches Denkvermögen, eine Wachstumsmentalität und Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Synthese komplexer Probleme.
  • Starke technische Fähigkeiten und Komfort im Umgang mit unklaren und stressigen Situationen.
  • Erfahrung in einem beratenden Ansatz zur Problemlösung und Positionierung von Lösungen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, den Kommunikationsstil an verschiedene Personas anzupassen und technische Informationen sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln.
  • Nachweisliche Erfahrung in einer Eigentümerrolle bei der funktionsübergreifenden Unterstützung einer Kundenreise.
  • Unermüdliche Neugier und Engagement für Exzellenz.
  • Rechtlich berechtigt, in Deutschland auf unbestimmte Zeit zu arbeiten.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Smartsheet bietet ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt für Rollen, die in verschiedenen geografischen Gebieten eingestellt werden können, in denen wir lizenziert sind, unser Geschäft zu betreiben. Die tatsächliche Vergütung wird durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, das Niveau der beruflichen und akademischen Erfahrung, Fähigkeiten und den spezifischen Standort des Kandidaten. Darüber hinaus wird diese Rolle für eine marktgerechte Anreizmöglichkeit in Betracht gezogen.

Erfahren Sie mehr über uns:

Bei Smartsheet werden Ihre Ideen gehört, Ihr Potenzial unterstützt und Ihre Beiträge haben echte Auswirkungen. Sie haben die Freiheit, zu erkunden, Grenzen zu überschreiten und über Ihre Rolle hinaus zu wachsen. Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven und unkonventionelle Wege, denn wir wissen, dass Einfluss von Individuen kommt, die sich tief kümmern und durchdacht herausfordern. Wenn Sie an einer Arbeit beteiligt sind, die Sie fordert, begeistert und mit etwas Größerem verbindet, dann ist das Magie bei der Arbeit. Lassen Sie uns gemeinsam das Nächste aufbauen.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Smartsheet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Umfeld mit den besten Mitarbeitern zu fördern. Es ist unsere Politik, allen qualifizierten Bewerbern gemäß den geltenden Gesetzen in den USA, Großbritannien, Australien, Deutschland, Costa Rica, Japan, Bulgarien, Indien und Singapur gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, geschütztem Veteranen- oder Behindertenstatus oder genetischen Informationen Berücksichtigung.

Senior Solutions Engineer Arbeitgeber: Smartsheet

Smartsheet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördert Smartsheet Kreativität und Zusammenarbeit. Die Remote-Arbeitsoptionen im Vereinigten Königreich ermöglichen es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an bedeutungsvollen Projekten zu partizipieren, die echte Auswirkungen haben.

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Kontaktdaten:

Smartsheet Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solutions Engineer erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Smartsheet anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Solutions Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Smartsheet vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Engineer mit Bravour zu bestehen

Technische Verkaufsfähigkeiten
Kritisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Beratungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Smartsheet klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smartsheet vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.