Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit globalem Einfluss und innovativer Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Systemen für weltbekannte Marken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Mannheim, Deutschland | Veröffentlicht am 25/08/2026
smartShift ist ein globaler Marktführer in der Transformation von SAP-Custom-Code für SAP S/4HANA und Clean Core. Wir helfen den größten Marken der Welt, darunter Airbus, BMW und Procter & Gamble, ihre SAP-Systeme mit sicherem, stabilem und zukunftsfähigem Code zu modernisieren. Mit über 3.300 Transformationen und mehr als 3,5 Milliarden umgewandelten Codezeilen liefert unsere KI-gestützte Automatisierung garantierte Ergebnisse – schnell, genau und störungsfrei. Wir sind ein Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern und globalen Teams sowie einer starken Erfolgsbilanz profitablen Wachstums.
Top 3 Gründe, um smartShift beizutreten:
- Große Wirkung, globale Reichweite: Arbeiten Sie mit den ikonischsten Marken der Welt und modernisieren Sie deren SAP-Systeme, die das globale Geschäft am Laufen halten.
- Durchbruch-Technologie, bewährte Ergebnisse: Nutzen Sie patentierte KI-gestützte Automatisierung, die Tausende von SAP-Systemen mit unvergleichlicher Geschwindigkeit und Präzision transformiert hat.
- Wachstum, Stabilität und Chancen: Seien Sie Teil eines wachsenden, profitablen und kollaborativen globalen Unternehmens, das Innovation und Ihre Beiträge schätzt.
Über die Rolle:
Als Program Manager sind Sie verantwortlich für die Verwaltung eines großen Programms oder einer Gruppe von Projekten, wobei der Fokus auf Programmgovernance, der Definition von Methodik, Best Practices und der Unterstützung der Nutzung von Archiven und Tools für die Abteilung Customer Success liegt. In enger Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern stellen Sie sicher, dass alle Programme planmäßig und im Zeitrahmen ablaufen. Sie sorgen dafür, dass die Programme pünktlich geliefert werden und heben die Risiken in den frühen Phasen mit klaren Minderungsstrategien hervor.
Fähigkeiten und Erfahrungen:
Erforderliche Fähigkeiten:
- Der erfolgreiche Bewerber wird erwartet, ein großes oder eine Gruppe von SAP-Projekten zu verwalten.
- Umfassende Erfahrung in großen IT-Dienstleistungs-/IT-Outsourcing-Unternehmen mit starkem Kundenkontakt und Lieferungserfahrung.
- Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf dem Management von Kundenengagements und Beziehungen - Überwachung der Projektlieferung.
- Zusammenarbeit mit Kunden-/Partner-Managementteams, Systembesitzern und deren technischen Architekten, um sicherzustellen, dass die Zeitpläne für die Lieferung von Lösungen verstanden werden und alle Probleme/Risiken dokumentiert und bearbeitet/eskaliert werden.
- Sicherstellen, dass Projektprozesse und Genehmigungsgateways im Lieferplan definiert und eingehalten werden.
- Ein Projektplan zur Verfolgung und Überwachung des Fortschritts der Lieferung gemäß dem vereinbarten Zeitplan erstellen und pflegen.
- Berichtswesen mit bestehenden Geschäftsteams vereinbaren, um Ressourcenprofil, Kosten und Status der Meilensteinverwirklichung einzubeziehen.
- Berichte über Status und Fortschritt nach Bedarf bereitstellen.
- Den Projektzeitmanagementplan, der von der Geschäftsführung definiert wurde, verwalten.
- Zeitpläne für sein/ihr Gebiet basierend auf internen Standard-WBS, vertraglichen Zielen und Daten aller Stakeholder erstellen.
- Eine zeitnahe aktualisierte Planung/Situation der Einnahmen bereitstellen, die die Lücke zwischen dem Ist-Zustand und dem Basiswert hervorhebt.
- Frühzeitige Identifizierung potenzieller Verzögerungen (kritische Pfade), einschließlich des Status von Risiken und Margen in Bezug auf den Zeitplan.
- Programm-Daten konsolidieren, überprüfen und dem Customer Success-Management präsentieren.
- Daten und Berichte an das Management bereitstellen, einschließlich: Fortschritt des Projekts, ob Meilensteine rechtzeitig erreicht werden, Fortschritt bei der Minderung der Risiken, finanzielle Daten wie Budget, Margen und tatsächliche Kosten, zeitgerechtes Dashboard für Geschäftsüberprüfungen.
Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Bildung: Bachelor-/Postgraduiertenabschluss in Ingenieurwesen – IT, CS, ECE, & EEE oder gleichwertig.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch sind ein Muss) und die Fähigkeit, auf allen Ebenen, einschließlich des Top-Managements, zu beeinflussen, zu verhandeln und zu kommunizieren.
- Starkes Wissen über SAP-Systeme.
- Mehrjährige Erfahrung im Programm- und Kundenmanagement, Fähigkeit, mehrere Details von mehreren Projekten gleichzeitig zu überwachen.
- Ein tiefes Verständnis von ERP SAP-Geschäftslösungen als Program Manager.
- Exzellente Erfahrung im Kundenkontakt und im Beziehungsmanagement, PMP/PRINCE 2 Practitioner oder gleichwertig.
- Erfahrung mit SAP S4HANA ist wünschenswert.
- Gute Führungsqualitäten mit Aufmerksamkeit für Details, Datenkompetenz und organisatorisches Bewusstsein.
- Teamplayer mit vorheriger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams ist wünschenswert.
Erforderliche Erfahrung:
- Über 10 Jahre Erfahrung in einer IT-Organisation, die an der Entwicklung von Softwarediensten/-produkten von Anfang bis Ende beteiligt war.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Projektmanagementbüros.
- Der erfolgreiche Kandidat wird in der Lage sein, in einem hochgradig kollaborativen Arbeitsumfeld zu gedeihen und aktiv am Lieferprozess teilzunehmen, der sich über verschiedene geografische Standorte erstreckt.
- Starke Hintergrund in der Lieferung und im Prozessmanagement.
- Erfahrung in der Ausführung und im Management von Projekten/Programmen.
Program Manager Arbeitgeber: smartShift Technologies Inc.
smartShift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der SAP-Modernisierung zu arbeiten. Mit einer profitablen und kollaborativen Unternehmenskultur, die auf Innovation und Wachstum setzt, profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Einfluss auf bedeutende Projekte für globale Kunden. In Mannheim, einem dynamischen Standort, genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells und die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Qualität und Ergebnisse einsetzt.
Kontaktdaten:
smartShift Technologies Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei smartShift Technologies Inc. bewerben
Viele Unternehmen, wie smartShift Technologies Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf smartShift Technologies Inc. und die ausgeschriebene Position Program Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartShift Technologies Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von smartShift Technologies Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
