Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das mit globalen Marken wie Airbus und BMW zusammenarbeitet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
smartShift ist ein globaler Marktführer in der Transformation von SAP-Custom-Code für SAP S/4HANA und Clean Core. Wir helfen den größten Marken der Welt, darunter Airbus, BMW und Procter & Gamble, ihre SAP-Systeme mit sicherem, stabilem und zukunftsfähigem Code zu modernisieren.
Als Program Manager sind Sie verantwortlich für die Verwaltung eines großen Programms oder einer Gruppe von Projekten, wobei der Schwerpunkt auf Programmgovernance, der Definition von Methodik, Best Practices und der Unterstützung der Nutzung von Archiven und Tools für die Abteilung Customer Success liegt. Sie arbeiten eng mit Kunden und Partnern zusammen und stellen sicher, dass alle Programme planmäßig ablaufen. Sie sorgen dafür, dass die Programme pünktlich geliefert werden und heben Risiken in den frühen Phasen mit klaren Maßnahmen hervor.
Fähigkeiten und Erfahrungen
- Der erfolgreiche Bewerber wird erwartet, ein großes oder eine Gruppe von SAP-Projekten zu verwalten.
- Umfassende Erfahrung in großen IT-Dienstleistungs-/IT-Outsourcing-Unternehmen mit starkem Kundenkontakt und Lieferungserfahrung.
- Fokus auf Kundenengagement-Management und Beziehungen - Überwachung der Projektlieferung.
- Zusammenarbeit mit Kunden-/Partner-Management-Teams, Systembesitzern und deren technischen Architekten, um sicherzustellen, dass die Zeitpläne für die Lieferung von Lösungen verstanden werden und alle Probleme/Risiken dokumentiert und bearbeitet/eskaliert werden.
- Definition und Einhaltung von Projektprozessen und Genehmigungsgateways im Lieferplan.
- Aufbau und Pflege eines Projektplans zur Verfolgung und Überwachung des Fortschritts der vereinbarten Zeitpläne.
- Bereitstellung von Berichten über den Status und Fortschritt nach Bedarf.
- Management des Projektzeitmanagementplans, definiert durch das obere Management.
- Frühzeitige Identifizierung potenzieller Verzögerungen (kritische Pfade), einschließlich des Status von Risiken und Margen in Bezug auf den Zeitplan.
- Konsolidierung, Überprüfung und Präsentation von Programmdaten und Berichten an die Führungsebene von Customer Success.
Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Abschluss in Ingenieurwesen – IT, CS, ECE oder EEE oder gleichwertig.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch sind ein Muss) und die Fähigkeit, auf allen Ebenen zu beeinflussen, zu verhandeln und zu kommunizieren.
- Starkes Wissen über SAP-Systeme.
- Mehrjährige Programm- und Kundenmanagementerfahrung, Fähigkeit, mehrere Details mehrerer Projekte gleichzeitig zu überwachen.
- In-depth Verständnis von ERP SAP-Geschäftslösungen als Program Manager.
- Exzellente Erfahrung im Kundenkontakt und im Beziehungsmanagement.
- PMP/PRINCE 2 Practitioner oder gleichwertig.
- Gute Führungsqualitäten mit Aufmerksamkeit für Details, Datenkompetenz und organisatorisches Bewusstsein.
- Teamplayer mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams.
- Starke Menschenorientierung und Zusammenarbeit.
Erforderliche Erfahrung:
- Über 10 Jahre Erfahrung in einer IT-Organisation, beteiligt an der Entwicklung von Softwarediensten/-produkten: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Projektmanagementbüros.
- Der erfolgreiche Kandidat wird in einem hochgradig kollaborativen Arbeitsumfeld gedeihen und aktiv am Lieferprozess teilnehmen, der sich über verschiedene geografische Standorte erstreckt.
- Starker Hintergrund in der Lieferung und im Prozessmanagement.
- Erfahrung in der Ausführung und im Management von Projekten/Programmen.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Technologie-Welt aufzubauen, seien Sie klug und schließen Sie sich uns bei smartShift an!
Program Manager- Germany in Mannheim Arbeitgeber: smartShift Technologies
smartShift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten in der SAP-Modernisierung zu arbeiten. Mit einer profitablen und kollaborativen Unternehmenskultur, die auf Innovation und Wachstum setzt, profitieren Sie von klaren Karrierechancen und einem Umfeld, in dem Ihre Beiträge sichtbar sind. Zudem genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells in Deutschland, das Ihnen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager- Germany in Mannheim erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei smartShift Technologies bewerben
Viele Unternehmen, wie smartShift Technologies, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager- Germany in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf smartShift Technologies und die ausgeschriebene Position Program Manager- Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartShift Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von smartShift Technologies an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
