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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Neubauprojekte und manage Baustellenabläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Bauunternehmen mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte beeindruckende Bauwerke.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker HF Bauführer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden einen versierten Bauführer Hochbau.
Deine Aufgaben :
- Ausführung von Neubau- / Rohbauobjekten
- Verantwortlich für die Kalkulation, AVOR, Einsatzplanung
- Bauführung und Baustellenabrechnung
- Kontakt zu Bauherren und Bauleitern
- Verwaltung und Führung der Projektdokumente
- Erstellung von Ausmassen inkl. Regie
- Baustellenabnahme
Anforderungen :
- Grundausbildung im Bauhauptgewerbe
- Weiterbildung zum Techniker HF Bauführer, ev. zum Bau-Ing. oder Polier
- mehrjährige Berufserfahrung als Bauführer
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- durchsetzungsstark und hohe Führungskompetenzen
Du möchtest Dich verändern und suchst eine Neue Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.
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Vor- und Nachname E-Mail-Adresse Nachricht Lebenslauf hochladen Datei wählen Laden Sie Ihren Lebenslauf oder andere relevante Dateien hoch. Maximale Dateigröße : 1 MB.
#J-18808-Ljbffr
Bauführer / in Hochbau Arbeitgeber: smartstaff
Kontaktperson:
smartstaff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer / in Hochbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Hochbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bauführer recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, sprich über Projekte, die dir am Herzen liegen, und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer / in Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Ausbildung und Berufserfahrung im Hochbau. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Bauführer klar darlegen. Erkläre, warum du dich für diese Herausforderung interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben, aktuell und vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Prüfe deine Bewerbung vor dem Absenden: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Informationen auf Richtigkeit und Vollständigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartstaff vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Bauführer im Hochbau wirst du mit vielen technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kalkulation, AVOR und Baustellenabrechnung gut verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle des Bauführers auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Durchsetzungsstärke und organisatorischen Fähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Der Kontakt zu Bauherren und Bauleitern ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Konflikte zu lösen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den potenziellen Arbeitgeber gründlich. Verstehe ihre Projekte, Werte und Herausforderungen, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
