Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in der Altenpflege und plane den Pflegeprozess mit einem tollen Team.
- Unternehmen: SmartStart Personal GmbH - eine innovative Zeitarbeitsfirma im Pflegebereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Dienstwagen ab Beginn.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Die Zeitarbeitsfirma SmartStart Personal GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Pflegekräften und bietet ein breites Einsatzgebiet in der Pflege an. Mit einem großen Pool an Einrichtungen, darunter Krankenhäuser, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste, kann SmartStart Personal GmbH die Bedürfnisse und Anforderungen der Kund:innen schnell und flexibel bedienen.
Die Mitarbeiter:innen profitieren von vielen Benefits wie z.B. einem attraktiven Gehalt, geregelten Arbeitszeiten und umfassenden Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Pflegefachmann/-frau mit.
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
- Betreuungskostenzuschuss für nicht schulpflichtige Kinder.
- Deutschlandticket.
- Dienstwagen schon ab Beginn (Seat/Skoda/VW/...) - wird darauf verzichtet, kann sich der Stundenlohn erhöhen.
- Fahrkostenerstattung (0,30 Euro pro Kilometer) für den einfachen Weg.
- Mitspracherecht bei der Dienstplanung.
- Übertarifliche Bezahlung (25,00 € Stundenlohn).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Verpflegungsmehraufwand (8 Stunden außer Haus = 14,00 € / 24 Stunden außer Haus = 28,00 €).
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Benefits können wir gerne im gemeinsamen Gespräch durchgehen.
- Zuschläge für Arbeit am Samstag (7,5%), Sonntag (50%), Nacht (25%), Feiertag einschl. 12. (100%), Überstunden (25%).
Deine Aufgaben
- Dein Einsatz erfolgt vorwiegend in der Altenpflege. Der Einsatz in Krankenhäusern ist nur gering möglich.
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: SmartStart Personal Emmelshausen
Die SmartStart Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und geregelte Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem unterstützenden und kooperativen Teamumfeld haben die Pflegefachkräfte die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in verschiedenen Einrichtungen der Altenpflege einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von zahlreichen Benefits wie einem Dienstwagen, Zuschlägen für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
Kontaktdaten:
SmartStart Personal Emmelshausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Zeitarbeitsfirma oder den Einrichtungen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Pflegefachkräften mit einer abgeschlossenen Ausbildung, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Teamarbeit ist wichtig:Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, erwähne deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartStart Personal Emmelshausen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die SmartStart Personal GmbH und die verschiedenen Einrichtungen, in denen du arbeiten könntest, aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Arbeitsbedingungen, Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
