Altenpfleger/in in Montabaur
Jetzt bewerben

Altenpfleger/in in Montabaur

Montabaur Vollzeit 48000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du hilfst Patienten bei der Pflege und sorgst für ihre medizinische Versorgung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein moderner Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit individueller Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Teams, das einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger oder vergleichbar und erste Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber mit firmeneigenem Fahrdienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.

Für einen unser namhaften Kunden in Montabaur suchen wir dich als Altenpfleger (m/w/d): Was Du von uns erwarten kannst **** Als Altenpfleger (m/w/d) bieten wir folgende Benefits: übertarifliche Bezahlung (mind. 23,00 € / Std.) Verpflegungsgeld bis zu 28,00 € / Arbeitstag Firmenwagen zur Privatnutzung, 49,00 € Ticket oder bis zu 0,30 €/KM Fahrgeld Weihnachts- und Urlaubsgeld übertarifliche Schicht- und Überstundenzulagen 30 Tage Urlaub und Mitsprache bei der Schichtplanung Vermögenswirksame Leistungen Großes Fort- und Weiterbildungsprogramm + Abschlussprämien Übernahme der Kosten für Arbeitsbekleidung Betreuungszuschuss für Kinder unter 6 Jahren Der Weg zur Arbeit ist nicht weit und bezieht bezieht sich auf max. 50 min. bis zur Arbeitsstätte Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Du bist selber nicht mobil? Kein Problem – nutze gerne unseren firmeneigenen Fahrdienst! Sprich uns einfach darauf an! Selbstverständlich bieten wir eine gründliche Einarbeitung in die Einsätze und stehen immer mit Rat und Tat zur Seite. Hier wirst Du gebraucht **** Innerhalb deiner Stelle als Altenpfleger (m/w/d) hast du folgende Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs der Patienten die Organisation der Pflege Überwachung und Sicherstellung der Qualität medizinischer Versorgung die Diagnostik und Patientenüberwachung das Durchführen von präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen die Unterstützung der Patienten angepasst an deren individuellen Bedürfnissen die Beratung und Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen Wirkungsvolles Handeln in Notfällen die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie die Anleitung und Beratung Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie die Anleitung und Beratung Das bringst Du mit 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar erste Berufserfahrung Motivation und Spaß bei der Arbeit Wo du arbeitest Als moderner Personaldienstleister sind wir der Ansprechpartner für Altenpfleger (m/w/d) und alle weiteren Pflegefachkräfte im Gesundheitswesen. Was uns auszeichnet: eine hohe Flexibilität und eine besonders individuelle und persönliche Betreuung von unseren Mitarbeitern und Kunden. Der richtige Mitarbeiter für das passende Unternehmen – das ist unser Job! Überzeug Dich selbst! Wir freuen uns auf Dich und setzen uns umgehend mit Dir in Verbindung. Mit bestem Gruß SmartStart Personal GmbH Taban Yeganeh Recruiterin medical care 06747-9501814 yeganeh@smartstart-personal.de (https://mailto:yeganeh@smartstart-personal.de) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Altenpfleger/in in Montabaur Arbeitgeber: SmartStart Personal GmbH

Die SmartStart Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber für Altenpfleger/innen in Montabaur, der eine übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Benefits wie Verpflegungsgeld, Firmenwagen zur Privatnutzung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Tagen Urlaub sowie einem firmeneigenen Fahrdienst, der den Weg zur Arbeit erleichtert. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung und eine gründliche Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du dich in deinem neuen Job wohlfühlst und deine Fähigkeiten optimal einsetzen kannst.
S

Kontaktperson:

SmartStart Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger/in in Montabaur

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Altenpfleger in Montabaur. Besuche lokale Pflegeeinrichtungen oder sprich mit aktuellen Mitarbeitern, um ein Gefühl für die Arbeitsatmosphäre und die Herausforderungen zu bekommen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Altenpflege auftreten können. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen.

Tip Nummer 4

Erwäge, dich über Fort- und Weiterbildungsangebote zu informieren, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement für die berufliche Entwicklung und kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in in Montabaur

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamarbeit
Pflegekenntnisse
Erfahrung in der Patientenüberwachung
Kenntnisse in der medizinischen Versorgung
Fähigkeit zur Notfallbewältigung
Beratungskompetenz
Flexibilität
Motivation und Engagement
Kenntnisse in präventiven Maßnahmen
Anpassungsfähigkeit an individuelle Bedürfnisse der Patienten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere die SmartStart Personal GmbH und deren Kunden. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Altenpfleger/in.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Altenpflege hervorhebt. Achte darauf, deine 3-jährige Ausbildung und erste Berufserfahrungen klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit als Altenpfleger/in und deine Freude an der Unterstützung von Patienten betonst. Gehe auf deine individuellen Stärken ein.

Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartStart Personal GmbH vorbereitest

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger/in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Altenpfleger/in in Montabaur
SmartStart Personal GmbH
Jetzt bewerben
S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>