Finanzbuchhalter/in
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Finanzbuchhalter/in

Koblenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbuchung von Geschäftsvorfällen und Erstellung von Abschlüssen.
  • Arbeitgeber: Führendes Gastronomie- und Eventunternehmen in Koblenz mit mehreren Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands, ideal angebunden an Köln und Frankfurt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Finanzbuchhalter (m/w/d) im Raum Koblenz gesucht Zahlen im Griff. Prozesse im Blick. Perspektive im Unternehmen. Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d). Wenn Sie Ihre Stärken in Genauigkeit, Struktur und Verantwortungsbewusstsein sehen – und sich ein modernes Arbeitsumfeld wünschen – dann sind Sie hier genau richtig. Ihre Aufgaben: Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontenabstimmung und -pflege sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs Abstimmung zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse für den Steuerberater Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Buchhaltungsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter*, Buchhalterin* oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im gastronomischen oder dienstleistungsnahen Umfeld Gute Kenntnisse in DATEV und sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team Das erwartet Sie: Ein modern geführtes, expandierendes Familienunternehmen mit zukunftsstabilem Arbeitsplatz Überdurchschnittliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Vielfältige Mitarbeitervorteile in der Gastronomie und Freizeitgestaltung Ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands: Koblenz – am Zusammenfluss von Rhein und Mosel, mit idealer Anbindung an Köln und Frankfurt am Main Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein führendes Gastronomie- und Eventunternehmen mit mehreren Standorten im Raum Koblenz. Das Angebot reicht von à-la-carte-Gastronomie über maßgeschneidertes Eventcatering bis hin zu innovativen Freizeitformaten. Das Unternehmen steht für Servicequalität, Kreativität und starke regionale Verwurzelung. Es wird eine offene Unternehmenskultur gelebt – mit Raum für persönliche Entwicklung und Freude an der Arbeit. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! E-Mail: talents@smartstart-personal.de Telefon: 06747 950180 WhatsApp: +49 6747 950180 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Finanzbuchhalter/in Arbeitgeber: SmartStart Personal GmbH

Unser Kunde ist ein modernes, expandierendes Familienunternehmen im Raum Koblenz, das nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung weiterzuentwickeln und von vielfältigen Mitarbeitervorteilen zu profitieren, während Sie in einer der schönsten Regionen Deutschlands arbeiten, die ideal an Köln und Frankfurt angebunden ist.
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Kontaktperson:

SmartStart Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter/in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website des Unternehmens an und recherchiere deren Werte und Kultur. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch für einen Finanzbuchhalter häufig gestellt werden. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Eigenschaften wie Teamfähigkeit und Flexibilität wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter/in

Finanzbuchhaltung
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Kontenabstimmung
Zahlungsverkehrsüberwachung
Monats- und Jahresabschlüsse
Umsatzsteuervoranmeldungen
DATEV-Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Belastbarkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und Dienstleistungen zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie deine Erfahrung mit DATEV und MS Office.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Stärken in Genauigkeit, Struktur und Verantwortungsbewusstsein betonst. Erkläre, warum du in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung interner Buchhaltungsprozesse beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartStart Personal GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in Bezug auf Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Genauigkeit und Struktur verdeutlichen.

Kenntnisse in DATEV betonen

Da gute Kenntnisse in DATEV gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit dieser Software zu erläutern. Zeige, wie du DATEV in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Teamarbeit hervorheben

Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der offenen Unternehmenskultur, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.

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