Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation.
- Unternehmen: SmartStart Personal GmbH, ein innovativer Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.
Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegfachmann/-frau (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Smart Start Personal Gmb H
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsort
- Emmelshausen
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Altenpfleger/in
- Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Pflegefachkraft
- Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
- Stellenanzeige – Pflegefachkraft (m/w/d)
Die Smart Start Personal Gmb H ist ein Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für Einsätze bei unseren Kunden in der stationären und ambulanten Pflege.
- Ihre Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal
- Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Bewohnern
- Selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität hinsichtlich wechselnder Einsatzorte
- Wir bieten Ihnen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung ab 23,00 € pro Stunde (je nach Qualifikation und Einsatz)
- überdurchschnittliche Zuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung möglich) oder Fahrtkostenerstattung
- Wunschdienstplan im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Einsatzorte
- Regionale Einsätze sowie auf Wunsch bundesweite Einsätze möglich
- Arbeitszeit
- Vollzeit, Teilzeit und Minijob möglich
- Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder kontaktieren Sie uns telefonisch.
Alternativ können Sie sich auch direkt über unser Online-Bewerbungsformular bewerben.
Hinweise zur Gleichbehandlung
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu verstehen.
Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
- Unternehmensdarstellung: Smart Start Personal Gmb H
- Gründung 2022
- Starten Sie Smart – mit einem starken Arbeitgeber an Ihrer Seite
Die Smart Start Personal Gmb H ist ein regionaler Personaldienstleister und unterstützt zahlreiche Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Technik und dem Gesundheitswesen bei der Besetzung qualifizierter Fachkräfte.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Cooporate Benefits
- Dienstkleidung wird gestellt
- Persönlicher Ansprechpartner
- Mitarbeiter Master Card
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
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Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegfachmann/-frau (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: SmartStart Personal GmbH
Die SmartStart Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegfachmann/-frau (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SmartStart Personal GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SmartStart Personal GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SmartStart Personal GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegfachmann/-frau (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SmartStart Personal GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SmartStart Personal GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SmartStart Personal GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartStart Personal GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
