Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden.
- Unternehmen: SmartStart Personal GmbH, ein regionaler Personaldienstleister mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Firmenwagen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Unternehmenswachstum und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Vertriebserfahrung und fließende Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Kundenbetriebes suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d), der die Verantwortung für die Akquise neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden übernimmt.
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung
- Firmenwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenerstattung
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zum SmartStart-Rabattportal (Corporate Benefits)
- Persönliche Betreuung durch unser Team
Ihre Aufgaben:
- Neukundengewinnung & Leadmanagement: Verantwortung für die Analyse und Qualifikation von eingehenden Leads, Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss, erfolgreiche Verhandlung und Abschluss von Deals zur Förderung des Unternehmenswachstums.
- Kundenübergabe & enge Zusammenarbeit: Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe der Kunden nach Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit dem Account Management, Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Privat Label, Führung von Verhandlungen zur Etablierung langfristiger, profitabler Partnerschaften.
- Vertriebsaktivitäten & Projektarbeit: Aktive Teilnahme an unserer Vorbereitung von Messen, Mitwirkung an strategischen Projekten im Neukunden-Team, Einbringen eigener Ideen, Erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten und Umsetzung im Umsatz und Wachstum.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebs-/wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb.
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Begeisterung für die aktive Neukundengewinnung.
- Strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und Organisationsstärke.
- Teamorientiert, verantwortungsbewusst und sicher in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SmartStart Personal GmbH
Die SmartStart Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen Firmenwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenerstattung bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung durch ein engagiertes Team. Unsere Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung, während wir gleichzeitig ein starkes Netzwerk in der Region aufbauen, das Ihnen hilft, Ihre Karriere im Vertrieb erfolgreich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Sales Managern auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch, wie du sie erreicht hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Sales Manager. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Vertrieb vertraut. Lies Blogs, nimm an Webinaren teil und bleib am Puls der Zeit. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du engagiert und motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Sales Manager-Position passen. Zeige konkret auf, wie du Neukunden gewinnen und bestehende Kunden betreuen kannst – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartStart Personal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Neukundengewinnung und im Leadmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Vertrieb lebt von Leidenschaft! Zeige im Gespräch, dass du motiviert bist, neue Kunden zu gewinnen und das Unternehmen aktiv voranzubringen. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
