Für unseren Kunden in Mülheim-Kärlich suchen wir einen Facility Management & Technik Koordinator (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
Unser Kunde ist ein international tätiges Logistikunternehmen und bietet einen modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Lager- und Logistikumfeld.
Wir bieten
- Aufbau und Fortführung des Lieferantenmanagement für einen modernen, hochautomatisierten Standort
- Wiedervorlage und Nachhalten von Wartungs- und Sachverständigenprüfungsterminen
- Ticketerstellung und Bearbeitung Tickets in CAFM-System PlanOn
- Disposition von Arbeitsaufträgen für die Aufrechterhaltung einer funktionierenden Gebäudeinfrastruktur und Technik sowie Überwachung von durchzuführenden Arbeiten
- Bestellwesen für Facility Management und Technik Kategorien
- Dokumentenmanagement FM-Verträge, Instandhaltungs- u. Instandsetzungsprotokolle, Rechnungskontrolle, Abgrenzungen im Monatsabschluss
Ihr Profil
- Technische Ausbildung oder Berufserfahrung (z.B. In Elektrik, Anlagenmechanik, Gebäudetechnik) zur fachlichen Abstimmung und Augenhöhe mit dem technischen Team
- Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in Organisation, Aministration und Koordination von Facility-Management- und Technikthemen
- Erfahrener und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
- Organisationsstarker, strukturierter und teamorientierter, dennoch selbständiger und engagierter Arbeitsstil
- Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Facility Management & Technik Koordinator (m/w/d) in Mülheim-Kärlich Arbeitgeber: SmartStart Personal
Als innovatives Maschinenbauunternehmen in Altlay bieten wir Ihnen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen CNC-Arbeitsplätzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigeninitiative, während wir Ihnen durch persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem 25 bis 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
