Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle innovative Forschungsansätze im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: SmartStep Consulting – ein dynamisches Unternehmen in der Pharma- und Medizintechnikbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kreative Problemlösungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit datengetriebenen Erkenntnissen und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Vision
Als (Junior) Research Consultant (m/w/d) arbeiten Sie in unserem Data Institute an anspruchsvollen Analyseprojekten mit Fokus auf Sekundärdatenanalysen und Real-World Evidence im deutschen Gesundheitswesen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Daten, Methodik und strategischer Beratung – und tragen dazu bei, aus komplexen Versorgungsdaten fundierte Erkenntnisse für unsere Kunden zu generieren – unter anderem im Kontext von AMNOG-Nutzenbewertungen und Market-Access-Strategien.
Über die operative Projektarbeit hinaus bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Analyseprozesse ein und unterstützen bei der Identifikation neuer Projektideen und Forschungsansätze. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die quantitative Methodenkompetenz, wissenschaftliches Arbeiten und die Leidenschaft für datengetriebene Erkenntnisse vereint.
Ihre Aufgaben
- Aufbereitung, Analyse und Qualitätssicherung quantitativer Daten aus Sekundärdatenquellen, einschließlich Datenmanagement und Code Review
- Eigenständige Durchführung von Real-World-Evidence-Analysen, inklusive Extraktion und Operationalisierung aus Klassifikationssystemen sowie Strukturierung von Variablenlisten
- Unterstützung bei der Entwicklung von Forschungsfragen, Bewertung der Analysedurchführbarkeit sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Studienprotokollen und Analyseplänen
- Durchführung von Literaturrecherchen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Publikationen
- Unterstützung bei der Aufbereitung von Real-World-Daten für AMNOG-Nutzenbewertungen und Zusatznutzen-Argumentationen
- Recherche zu Projektideen, Fördermöglichkeiten, Datenquellen und Möglichkeiten der Sekundärdatennutzung
- Mitwirkung bei strategischen und organisatorischen Aufbauaktivitäten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Epidemiologie, Public Health, Statistik, Medizininformatik, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung oder erste fundierte praktische Erfahrung im Bereich Datenanalyse, Versorgungsforschung oder Real-World Evidence
- Ausgeprägte quantitative Methodenkompetenz, gute bis sehr gute R-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Arbeit mit Sekundärdaten
- Kenntnisse der deutschen Klassifikationssysteme (ICD, OPS, DRG, ATC, PZN etc.) sowie des AMNOG-Prozesses und der Anforderungen von IQWiG und G-BA von Vorteil
- Offenheit für den Einsatz neuer Technologien, insbesondere KI-gestützter Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und hoher Qualitätsorientierung
- Hohe Eigeninitiative, Kreativität bei der Lösungsfindung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Über uns
SmartStep Consulting bietet individuelle, hochspezialisierte Dienstleistungen für die Pharma- und Medizintechnikbranche an, um Patienten den schnellen Zugang zu neuen und besseren Behandlungsmöglichkeiten zu ermöglichen. Als Teil der G&L Group strebt SmartStep an, seine Dienstleistungen auszubauen und internationale Chancen zu nutzen, die sich aus den neuen EU-HTA Verfahren ergeben.
(Junior) Research Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: SmartStep Consulting
SmartStep Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und hochqualifizierten Team zu arbeiten. Mit spannenden Projekten im Gesundheitswesen und gezielter Mitarbeiterförderung durch die SmartStep Academy fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an einem strategischen Wettbewerbsvorteil mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Research Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SmartStep Consulting siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Research Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SmartStep Consulting nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartStep Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SmartStep Consulting einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
