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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Englischkurse und fördere Teilnehmer individuell.
- Arbeitgeber: SmartTalk GmbH in Luzern mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, kreativer Freiraum und dynamisches Lernumfeld.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die ihre Ideen einbringen möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lernprozess und inspiriere Menschen beim Englischlernen.
- Gewünschte Qualifikationen: CELTA oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Englischunterricht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
SmartTalk GmbH in Luzern sucht einen Teilzeit Englisch-Kursleiter für Abend- und Firmenkurse sowie Privatlektionen. Die Rolle umfasst die Leitung von Englischkursen verschiedener Niveaus und die individuelle Förderung der Teilnehmenden im Präsenzunterricht.
Ein abgeschlossenes CELTA oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Englischunterricht sind erforderlich.
Das Unternehmen bietet ein engagiertes Team und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Lernumfeld.
Englisch-Kursleiter: Teilzeit, Abend- & Firmenkurse Arbeitgeber: SmartTalk GmbH
Kontaktperson:
SmartTalk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Englisch-Kursleiter: Teilzeit, Abend- & Firmenkurse
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über SmartTalk GmbH, ihre Werte und die Kurse, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine eigene Kreativität ein! Überlege dir, wie du den Unterricht spannend gestalten kannst und teile diese Ideen im Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und das Team zu bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Möglichkeiten bei SmartTalk informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Englisch-Kursleiter: Teilzeit, Abend- & Firmenkurse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Englisch-Kursleiter für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für das Unterrichten durchscheinen!
Qualifikationen hervorheben: Stell sicher, dass du deine CELTA- oder vergleichbare Qualifikation klar und deutlich erwähnst. Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung, also zögere nicht, auch deine bisherigen Erfolge im Englischunterricht zu teilen!
Kreativität zeigen: Wir lieben frische Ideen! Wenn du innovative Ansätze hast, um den Unterricht spannend zu gestalten, teile diese in deiner Bewerbung. Zeig uns, wie du die Teilnehmenden motivieren und fördern kannst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartTalk GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Kursinhalte
Mach dich mit den verschiedenen Niveaus und Inhalten der Englischkurse vertraut, die SmartTalk anbietet. Überlege dir, wie du die Teilnehmenden individuell fördern kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Präsentation deiner Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine CELTA- oder vergleichbare Qualifikation klar und überzeugend präsentierst. Erkläre, wie diese Ausbildung dir geholfen hat, effektive Lehrmethoden zu entwickeln und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Interaktive Lehrmethoden
Bereite einige interaktive Lehrmethoden vor, die du in deinen Kursen anwenden möchtest. Zeige, dass du kreativ bist und bereit, neue Ideen einzubringen, um das Lernen für die Teilnehmenden spannend zu gestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an den Kursleiter und wie das Team zusammenarbeitet, um die Lernziele zu erreichen.