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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkonzepte und -medien.
- Arbeitgeber: Innovativer Lieferant in der Elektronikindustrie mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in spannenden Märkten und arbeite in einem sympathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und idealerweise erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Zugang zu Fitnessstudio in Rodgau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Zentrale Lage in Rodgau nahe Frankfurt am Main. Wir sind smartTec – der in Europa einzigartige Lieferant von Komplettlinien in der Elektronikindustrie. Dabei konfigurieren und vernetzen wir maßgeschneiderte Linienkonzepte für viele namhafte Kunden unter anderem in den Branchen Automotive, Energie und MedTech. Unsere Linien dienen der Herstellung von Elektronik für Windkraftanlagen, Brennstoffzellen, Elektromobilität, Diabetesdiagnose-Tools etc. und leisten damit einen wesentlichen Beitrag in wachsenden und spannenden Zukunftsmärkten.
Für den Bereich Marketing suchen wir kreative Menschen, die gerne im Austausch mit Kunden stehen und stets eine gute Übersicht über deren Arbeitsfeld behalten können. Wir suchen Teamplayer, die gerne auf Augenhöhe arbeiten in einer Umgebung geprägt von Vertrauen und Zugehörigkeit.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von neuen Marketingkonzepten & -medien
- Entwicklung und Durchführung von Verkaufsförderungsaktivitäten
- B2B Betreuung von Kampagnen
- Pflege der Website und des Social-Media Auftritts
- Planung und Realisierung von Veranstaltungen
- Briefing und Abstimmung mit Dienstleistern (wie z.B. Agenturen, Druckereien etc.)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Vertrieb, externen Partnern und Fachabteilungen
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet
- Erfahrungen mit Adobe Creative Cloud, speziell Photoshop, Illustrator, InDesign von Vorteil
- MS Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie stilsichere Ausdrucksweise schriftlich und am Telefon
- Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Eine ausgeprägte Servicebereitschaft und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Aufgaben in zukunftsorientierten Märkten
- Individuelle und langfristige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugehörigkeit in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreie Getränke und freier Zugang zu einem Fitnessstudio in Rodgau
Das klingt für dich interessant? Dann werde Teil unseres derzeit über 70-köpfigen Teams und erlebe den einzigartigen Spirit und Zusammenhalt bei uns. Bewirb dich jetzt und sende uns deinen Lebenslauf per Mail.
Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: SmartTec GmbH
Kontaktperson:
SmartTec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswebsite und deren Social-Media-Kanäle durchforstest. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für die Marke interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also sei aktiv und zeige dich!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine Kreativität in deiner Bewerbung zu zeigen. Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Persönlichkeit widerspiegeln und gleichzeitig zu unserem Marketingansatz passen.
Zeig deine Erfahrungen!: Erwähne unbedingt deine bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Ausdrucksweise sowohl in Deutsch als auch in Englisch stimmig und professionell ist. Wir legen Wert auf eine klare Kommunikation, also überprüfe deine Texte auf Rechtschreibung und Grammatik.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartTec GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über smartTec
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über smartTec und die Produkte verschaffen, die sie anbieten. Verstehe die Branchen, in denen sie tätig sind, und überlege, wie deine Marketingfähigkeiten dazu beitragen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du kreative Lösungen entwickelt hast, um Herausforderungen im Marketing zu meistern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da smartTec Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.