Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kund:innen und schließe Deals ab – am Telefon, per Mail oder persönlich.
- Unternehmen: SMARTVÉLO, ein schnell wachsendes E-Bike-Scaleup aus Köln.
- Vorteile: 50.000 € Fixgehalt plus unbegrenzter Bonus und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freie Tage an Heiligabend und Silvester, keine Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Startup und baue einen neuen Bereich mit auf.
- Qualifikationen: Hunger nach Erfolg, Eigeninitiative und Kommunikationstalent sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Kein Bock mehr auf Stillstand? Du willst nicht nur "einen Job" – du willst was aufbauen, Geld verdienen und zeigen, was in dir steckt? Dann lies weiter. Wir suchen keine Lebensläufe – wir suchen Macher:innen. SMARTVÉLO ist ein schnell wachsendes E-Bike-Scaleup aus Köln. Wir bringen nachhaltige E-Mobilität in den Alltag – von Lieferdiensten über Franchise-Ketten bis zur Gastro. Dafür brauchen wir dich: Jemand, der den Hörer in die Hand nimmt, rausgeht und Deals abschließt.
Aufgaben
- Du akquirierst neue Kund:innen aus Franchise, Gastro und E-Food – am Telefon, per Mail oder persönlich vor Ort.
- Du entwickelst Leads, baust Beziehungen auf und schließt Deals ab.
- Du überzeugst mit Energie und klarer Kommunikation (unser Produkt verkauft sich gut, wenn jemand wie du mit Drive dahinter steht).
- Du arbeitest direkt mit unserem Leadership Team zusammen und gibst Feedback aus dem Markt weiter.
- Du denkst mit, bringst Ideen ein und hilfst uns, SMARTVÉLO weiterzuentwickeln.
Qualifikation
- Wichtig: Du brauchst KEINE jahrelange Erfahrung.
- Hunger: Du willst mehr – mehr lernen, mehr verdienen, mehr erreichen.
- Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern du machst einfach.
- Kommunikationstalent: Du kannst Menschen begeistern – ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch.
- Strukturiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit – du hältst, was du versprichst.
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft für gelegentliche Besuche von Kund:innen.
- Idealerweise kommst du aus der Gastro, aus Franchises, oder aus dem Einzelhandel – du kennst die Branche und sprichst die Sprache deiner Kund:innen.
Benefits
- 50.000 € Fixgehalt + unbegrenzter Bonus – je mehr du verkaufst, desto mehr landet auf deinem Konto. Kein Deckel, kein Limit.
- Echte Leads – du musst nicht bei Null anfangen. Wir liefern dir potenzielle Kund:innen, du machst den Rest.
- Die Chance, einen komplett neuen Bereich mit aufzubauen – kein staubiger Konzern, sondern Startup-Speed mit echtem Produkt.
- Heiligabend & Silvester frei (on top), keine Wochenendarbeit, keine Urlaubssperre.
- Top Ausstattung: Apple oder Windows – du entscheidest.
- Regelmäßige Feedbackgespräche und echte Entwicklungsmöglichkeiten – wer performt, wächst mit.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich – make it ride!
Sales Manager:in (m/w/d) - Berlin oder Hamburg Arbeitgeber: SMARTVÉLO GmbH
SMARTVÉLO ist ein dynamisches E-Bike-Scaleup, das nicht nur innovative Produkte bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Hier hast du die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen, deine Ideen einzubringen und deine Karriere aktiv mitzugestalten. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir dein persönliches Wachstum und bieten dir die Freiheit, deine Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager:in (m/w/d) - Berlin oder Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nimm den Hörer in die Hand und ruf direkt bei Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Geh auf Events, Messen oder in lokale Cafés, wo sich deine Zielgruppe aufhält. Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Nutze soziale Medien, um deine Erfolge und Erfahrungen zu teilen. Zeig, was du kannst und was dich antreibt. Das zieht potenzielle Arbeitgeber an und zeigt, dass du ein Macher:in bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir suchen nach Talenten wie dir, die bereit sind, etwas zu bewegen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und zeig uns deinen Drive!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager:in (m/w/d) - Berlin oder Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern echte Macher:innen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du sie in die Rolle als Sales Manager:in einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Zeig deinen Hunger!:Du willst mehr erreichen? Das wollen wir auch! Mach deutlich, warum du bei SMARTVÉLO durchstarten möchtest und was du mit uns aufbauen willst. Deine Motivation zählt!
Bewirb dich direkt!:Klick einfach auf unsere Website und schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die E-Mobilität voranzutreiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMARTVÉLO GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit SMARTVÉLO vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über SMARTVÉLO und deren Produkte. Verstehe die Vision des Unternehmens und wie sie sich in der E-Mobilitätsbranche positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deinen Hunger nach Erfolg
Die Stelle erfordert Eigeninitiative und den Willen, mehr zu erreichen. Sei bereit, während des Interviews zu betonen, wie sehr du daran interessiert bist, zu lernen und zu wachsen. Lass deine Begeisterung für die Möglichkeit, einen neuen Bereich aufzubauen, durchscheinen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Markt oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Entwicklung von SMARTVÉLO beizutragen.
