Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Geschäft und gestalte die Wachstumsstrategie von SMARTVÉLO.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen für nachhaltige E-Mobilitätslösungen mit innovativen E-Bikes.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gestaltungsmacht und direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klarer Wachstumsperspektive in DACH und der EU.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Vision und forme die Zukunft der urbanen Mobilität.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als COO oder General Manager, idealerweise in der Bike-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
SMARTVÉLO ist ein stark wachsendes Unternehmen für nachhaltige E‑Mobilitäts‑Lösungen. Wir entwickeln E‑Bikes, die den urbanen Alltag revolutionieren, und setzen auf höchste Qualität sowie exzellenten Service. Werde Teil dieser Vision!
Als COO (m/w/d) wirst du Mitglied der Geschäftsführung von SMARTVÉLO und arbeitest auf Augenhöhe direkt mit unserem Gründer zusammen. Während er Vision, Markt und Wachstum nach außen treibt, sicherst du intern Umsetzung, Struktur und Team – du bist der "Innenminister" des Unternehmens und erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter. Du verantwortest deine Themen vollständig eigenständig und gestaltest die nächste Wachstumsphase von SMARTVÉLO aktiv mit.
Das bieten wir Dir:
- Eine echte COO‑Rolle mit vollem Mandat und Gestaltungsmacht über das gesamte interne Geschäft
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer auf Augenhöhe
- Profitables E‑Bike Scaleup aus Köln mit klarer Wachstumsperspektive in DACH und der EU
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (je nach Erfahrung)
Das sind Deine Aufgaben:
- Du verantwortest das operative Geschäft von SMARTVÉLO – mit Fokus auf Strategie, Wachstum, Operations und People
- Du bist erster Ansprechpartner für das gesamte Team und sorgst dafür, dass der Laden auch dann läuft, wenn der Gründer nicht im Haus ist
- Du baust Team und Strukturen auf und skalierst sie – mit klarem Fokus auf People und Wachstum in den ersten 12 Monaten
- Du treibst die Standortexpansion voran und etablierst tragfähige Prozesse, die mit unserem Wachstumstempo Schritt halten
- Du übersetzt die Vision in die operative Realität und stellst sicher, dass Entscheidungen im Team ankommen und getragen werden
Dein Profil:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als COO oder General Manager in einem skalierenden Unternehmen mit, idealerweise in der Bike‑Branche
- Du verbindest strategisches Denken mit echter Umsetzungsstärke – du denkst vom Geschäftsziel her und packst im Alltag auch selbst mit an
- Du beziehst klar Position, adressierst unbequeme Themen direkt und knickst bei Gegenwind nicht ein
- Du etablierst eine offene Feedbackkultur und psychologische Sicherheit im Team
- Du bleibst auch in einer gründergeprägten, dynamischen Umgebung souverän – und hältst das Tempo eines schnell wachsenden Scaleups
- Du hast Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungen zu führen und Menschen mitzunehmen
- Du beherrschst fließend Deutsch und Englisch
- Du bist bereit, vor Ort in Köln zu arbeiten
Du willst nicht nur einen Job, sondern etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf dich – make it ride!
Chief Operating Officer (COO) Arbeitgeber: SMARTVÉLO
SMARTVÉLO ist ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiger E-Mobilitätslösungen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende COO-Rolle mit umfassender Gestaltungsmacht bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Wachstumsstrategie eines profitablen E-Bike Scaleups in Köln mitzuwirken. Unsere offene Feedbackkultur und der direkte Austausch mit dem Gründer schaffen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Bei uns hast du die Chance, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt und dir ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Operating Officer (COO) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von SMARTVÉLO ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei SMARTVÉLO über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für SMARTVÉLO interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer (COO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt SMARTVÉLO einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um SMARTVÉLO zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt SMARTVÉLO, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei SMARTVÉLO arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMARTVÉLO vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für SMARTVÉLO betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für SMARTVÉLO schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
