Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Events und sorge für eine herzliche Atmosphäre im smartvillage.
- Unternehmen: Charmantes Team in einer inspirierenden Location in München.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für DB-Ticket und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Event-Management.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Event-Management oder Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Dafür brauchen wir Dich smartvillage Bogenhausen: Raum für echte Begegnungen – mit Dir?
Unsere etablierte Location in München bietet den perfekten Ort für inspirierende Workshops und Events. Werde Teil unseres charmanten Teams und präge das Erlebnis unserer Gäste!
- Event- & Hospitality-Management: Du bist eine herzliche Anlaufstelle für unsere Gäste im smartvillage, beantwortest ihre Fragen mit Geduld und einem Lächeln und findest auch bei spontanen Herausforderungen flexible Lösungen.
Als Teil des Event- & Hospitality-Teams trägst Du zur reibungsslosen operativen Umsetzung von Workshops, Unternehmensevents und Messen bei – immer im smartvillage
Stil: professionell, individuell und auf Augenhöhe.
Du scheust Dich nicht, technische Unterstützung zu leisten, wenn nötig, und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.
Mit Deiner positiven Ausstrahlung und Deinem optimistischen Mindset schaffst Du eine Atmosphäre, die sowohl das Team motiviert als auch den Gästen in Erinnerung bleibt – am Ende des Tages gehen alle mit einem Lächeln nach Hause.
- Teamplayer: in & Supporter: in: Du förderst die Zusammenarbeit im Team, koordinierst Aufgaben und packst gern selbst mit an.
Du bist für unsere Auszubildenen da und unterstützt sie jederzeit mit Rat und Tat.
Dein Leadership-Team kann sich auf Dich verlassen und nimmt Dich als motivierten und engagierten Teil des Teams war.
- Organisationstalent & Genauigkeitsstreben: Du koordinierst
Lieferant: innen und Caterer mit einem Auge fürs Detail (z.
B. beim Anrichten von Speisen oder dem Aufbau eines Workshop‑Raums).
Zudem unterstützt Du bei der Erstellung von Schicht‑, Reinigungs‑ und Cateringplänen sowie bei Bestellungen – entweder eigenverantwortlich oder in Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden.
Darüber hinaus arbeitest Du eng mit der Locationleitung zusammen, z.
B. bei Themen rund um Führung, Qualitätsstandards und Instandhaltung der Location.
- Dein
Fokus: Im Mittelpunkt Deiner Rolle steht die reibungslose Umsetzung von Events vor Ort.
Du sorgst dafür, dass die von Customer Success‑ und Projektmanagement‑Teams geplanten Veranstaltungen für unsere Gäste zu einem rundum positiven Erlebnis werden – mit perfekter Organisation, persönlicher Betreuung und echter Gastfreundschaft.
- Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder
Studium: Du hast eine abgeschlossen Ausbildung oder Studium in den Bereichen Event‑ oder Veranstaltungsmanagement, Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus und bringst bereits erste Erfahrungen in der Planung oder Durchführung von Veranstaltungen mit.
- Leidenschaft & Lernbereitschaft: Mit Deiner Begeisterung für Gastfreundschaft hast Du Spaß daran, immer auf neue Menschen zu treffen und Erfahrungen zu sammeln, Dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen.
- Kommunikationsstärke & Offenheit: Deine offene Art macht Dich zum/zur idealen
Gastgeber: in, der/die gerne kommuniziert und neue Menschen willkommen heißt.
Dabei verständigst Du Dich sicher auf Deutsch (min.
C1 Niveau) und Englisch.
- Technikaffinität & Neugier auf
Tools: Du bist aufgeschlossen gegenüber technischer Hard‑ und Software und hast eine Fähigkeit, Dich schnell und effektiv in neue Programme einzuarbeiten.
So kannst Du mit Laptops, Beamer & Co. einfach umgehen und scheust Dich auch nicht in CRM‑Systemen wie Hub Spot oder mit Veranstaltungsplanern wie Team Up o.ä. zu arbeiten.
Viel wichtiger als dass Du die Tools schon kennst, ist Deine Bereitschaft, Dich reinzufuchsen.
- Teamgeist & Lösungsorientierung: Du schätzt die Arbeit im Team, bist jedoch ebenso in der Lage, eigenverantwortlich zu agieren und Entscheidungen zu treffen.
Du findest kreative Lösungen für Herausforderungen und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Das bieten wir Dir
- Werte, mit denen wir einen Unterschied machen: Wir machen Versprechen, die wir halten, haben Werte, die wir leben und eine Mission, für eine grünere Zukunft.
Erfahre mehr dazu hier.
- Performance trifft auf Wohlfühlklima: Wir setzen auf eine professionelle und dynamische Arbeitsatmosphäre.
- Wir vertreten die Meinung, dass das nur möglich ist, wenn unsere
Mitarbeiter: innen glücklich sind und wir ein unterstützendes Miteinander bieten.
Wir möchten, dass Du Dich im smartvillage nicht nur wohl, sondern auch wertgeschätzt fühlst.
- Persönliche Entwicklung & Eigenverantwortung: In unserem teamorientierten Umfeld hast Du viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Du Verantwortung übernehmen kannst.
Durch unser Fortbildungsbudget hast Du zusätzlich die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Deine Benefits im
Alltag: Sichere Deine betriebliche Altersvorsorge über unseren Partner DYNO.
Für Deine nachhaltige Mobilität bezuschussen wir dein DB‑Ticket.
Und weil Arbeit mehr ist als nur der Job, stärken wir unseren Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Ausflüge.
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(Junior) Event- & Hospitality Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: smartvillage
smartvillage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, dein duales Studium in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu kombinieren. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, kreativen Freiräumen und einer modernen Arbeitsatmosphäre, fördert das Unternehmen nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein Wohlbefinden. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsräumen, regelmäßigen Teamevents und einem engagierten Team, das gemeinsam an einer grüneren Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Event- & Hospitality Manager:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei smartvillage interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Event- & Hospitality Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge smartvillage damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei smartvillage gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von smartvillage genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von smartvillage!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartvillage vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von smartvillage zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit smartvillage ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
