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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das smartvillage München-Bogenhausen und sorge für unvergessliche Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das kreative Veranstaltungen und echte Begegnungen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonusprogramm, persönliche Entwicklung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Standorten in München, Köln und Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte eine grünere Zukunft und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Event- oder Hospitality-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Dafür brauchen wir Dich Ankommen, losfahren, weiterdenken. Im smartvillage München-Bogenhausen begeben wir uns auf eine Reise durch Europa – vielfältig, offen und voller echter Begegnungen. Mit Dir?
Als Locationleitung repräsentierst Du das smartvillage München-Bogenhausen nach außen und trägst die Gesamtverantwortung für die Location. Du bist erste Ansprechperson für Gäste, Partner:innen und Dienstleister:innen, behältst den Überblick über alle Abläufe und sorgst gemeinsam mit Deinem Team für ein einzigartiges smartvillage-Erlebnis.
- Umsatz & Weiterentwicklung: Du hast die wirtschaftlichen Ziele des Standorts im Blick, entwickelst Aktionen zur Umsatzsteigerung und gestaltest Angebote, Prozesse und Promotionen aktiv mit, um das smartvillage München-Bogenhausen nachhaltig weiterzuentwickeln. Neben dem Umsatz-Forecast steht dabei auch Kostenmanagement und Budgetplanung mit auf der Agenda - beides hast Du kontinuierlich im Blick.
- Event- & Hospitality-Management: Du verantwortest alle Veranstaltungen am Standort – von Workshops und Leadership-Formaten bis hin zu Konferenzen und Events. Du koordinierst reibungslose Abläufe, führst das Team im Eventalltag und agierst serviceorientiert, flexibel und professionell, damit unsere Gäste die Location mit einem Lächeln verlassen. Dabei springst Du vor allem bei komplexen Projekten mit ein, agierst in Krisen lösungsorientiert und hast immer ein Auge für Optimierungen.
- Qualitäts- & Erlebnismanagement: Als leidenschaftliche:r Gastgeber:in stellst Du sicher, dass unsere Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden. Du erkennst Optimierungspotenziale, sprichst Herausforderungen offen an und sorgst für ein durchgängig hochwertiges Gästeerlebnis.
- Organisation & Standortentwicklung: Du koordinierst Lieferant:innen und Caterer, achtest auf Details in Aufbau, Design und Ausstattung der Location und treibst Optimierungs- sowie Renovierungsmaßnahmen aktiv voran.
- Teamführung & Koordination: Du führst Dein Team mit Klarheit, Empathie und Vorbildfunktion. Dabei packst Du selbst mit an, förderst die Zusammenarbeit und unterstützt die Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder.
Das bringst Du mit:
- Relevante Berufserfahrung & fundierte Ausbildung: Du bringst mindestens 7 Jahre Erfahrung sowie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Event-, Hospitality- oder Tourismusumfeld mit. Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen sind für Dich Routine – internationale Erfahrung ist ein Plus.
- Budgetverantwortung & Innovation: Du hast bereits Budgetverantwortung übernommen und gehst sicher mit Kostenkontrolle, Planung und strategischen Entscheidungen um. Dabei denkst Du unternehmerisch und verbindest strategische Planung mit operativer Umsetzung.
- Teamverantwortung & Führungskompetenz: Du hast Führungserfahrung, motivierst Dein Team und gehst mit gutem Beispiel voran. Auch in stressigen Situationen handelst Du souverän, verantwortungsbewusst und teamorientiert.
- Kommunikationsstärke & Gastgebermentalität: Du überzeugst durch Deine offene, professionelle Art und bist Gastgeber:in aus Überzeugung. Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch (mind. C1) und verhandelst souverän mit Partner:innen und Dienstleister:innen.
- Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Du bist flexibel in Deinen Arbeitszeiten und bereit, auch am Wochenende Deine Gäste zu betreuen. Schichtarbeit mit wechselnden Früh- und Spätschichten sind kein Problem für Dich.
Das bieten wir Dir:
- Werte, mit denen wir einen Unterschied machen: Wir machen Versprechen, die wir halten, haben Werte, die wir leben und eine Mission, für eine grünere Zukunft.
- Performance trifft auf Wohlfühlklima: Wir setzen auf eine professionelle und dynamische Arbeitsatmosphäre.
- Persönliche Entwicklung & Eigenverantwortung: In unserem teamorientierten Umfeld hast Du viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
- Attraktives Bonusprogramm & Teamaktivitäten: Wir belohnen Deine Leistung durch unser attraktives Bonusprogramm.
- Stay hydrated & stay fit: Dein Office bietet kostenlose Getränke und mit einem Entspannungsbereich für unsere smarties einen Ort für Erholungen zwischendurch.
Willst Du Teil dieser Reise werden? Dann bewirb Dich jetzt auf offene Positionen oder schick uns gern Deine Initiativbewerbung!
Locationleitung vom smartvillage München-Bogenhausen Arbeitgeber: smartvillage
Kontaktperson:
smartvillage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Locationleitung vom smartvillage München-Bogenhausen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Locationleitung im smartvillage – das bleibt in Erinnerung!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Event- und Hospitality-Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle im smartvillage München-Bogenhausen im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Locationleitung vom smartvillage München-Bogenhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer smartvillage-Kultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartvillage vorbereitest
✨Informiere Dich über das smartvillage
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem smartvillage München-Bogenhausen und dessen Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, lies über aktuelle Veranstaltungen und überlege, wie Du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Event- und Hospitality-Management zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um Deine Eignung für die Position der Locationleitung zu untermauern.
✨Zeige Deine Teamführungskompetenz
Da Teamführung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du Dein Team motivierst und unterstützt. Teile Geschichten, in denen Du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast und wie Du dabei Empathie und Klarheit gezeigt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du wirklich an der Position interessiert bist und aktiv an der Kommunikation teilnimmst.