Consultant.e Senior Low code in Genève

h3Description De L'entreprise /h3 /brpChez SmartWave, nous sommes résolus à transformer le paysage numérique des entreprises en fusionnant les compétences techniques avancées avec des relations humaines valorisantes. /p /brpNotre objectif n'est pas seulement d'offrir des solutions logicielles, mais aussi de construire des partenariats durables, où l'engagement, la curiosité et le travail d'équipe forment le cœur de chaque initiative, dans une démarche responsable reconnue par notre certification BCorp. /p /brpNous nous efforçons d'être le partenaire de choix pour les entreprises qui cherchent à renforcer leur capacité numérique, en fournissant des services allant du développement d'applications à l'optimisation des opérations, le tout en garantissant la sécurité des identités. /p /brpPour SmartWave l'expertise technique veut dire la maîtrise, la compétence et le savoir-faire spécifiques dans un domaine technique ou technologique particulier. Elle implique une compréhension approfondie et une connaissance avancée des principes, des pratiques, des outils, des techniques et des technologies associées à ce domaine. Pour chacun de ces domaine SmartWave couvre l'intégralité de cycle de vie du produit : /p /brulliCréer : Développement d'Applications Sur-Mesure (Front End, Back end, Low code) /liliConnecter : Orchestration Numérique (APIM, ESB, Messaging) /liliSécuriser : Sécurité des Identités (IDM, IAM) /liliAccélérer : Transformation des Opérations (Cloud, DevOps) /li /ul /brpNous recrutons des collaborateurs avec l'objectif de développer leur expertise technique, leurs aptitudes et leur carrière sur plusieurs projets et dans des contextes clients variés, avec la conviction que la versatilité, une large culture IT et l'usage intelligent de l'IA sont aujourd'hui des leviers majeurs pour élargir l'impact de chacun. /p /brpÊtes-vous prêt à rejoindre notre équipe d'experts et travailler dans un environnement convivial, ouvert et stimulant dans lequel les initiatives personnelles sont encouragées ? /p /brh3Description Du Poste /h3 /brh3Votre mission /h3 /brulliDélivrer, développer et promouvoir l’offre autour des différentes solutions Low Code de SmartWave /liliDéfinir les architectures des projets de l’équipe /liliDévelopper des projets clients, et assister l’équipe sur les aspects techniques /liliValider les offres de projet et chiffrer le temps de réalisation /liliRéaliser des études d’architectures pour le compte de clients /liliDialoguer avec des interlocuteurs IT /liliContribuer aux activités d’avant-vente /liliDocumenter les activités techniques et assurer une veille technologique /li /ul /brh3Qualifications /h3 /brh3Votre profil /h3 /brulliVous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou diplôme jugé équivalent /liliVous avez au moins 3 ans d'expérience en développement fullstack, sur au moins un framework back end et un framework front end /liliVous maîtrisez les principes liés aux intégrations tierces : SSO (OIDC / SAML) et API /liliVous maîtrisez les principes d'authentification et d'autorisation /liliVous faites preuve d'un esprit de synthèse : vous savez condenser l'information et la présenter à un public technique comme non technique /liliVous êtes curieux(se) des solutions innovantes et des architectures de demain /liliVous parlez français et anglais. /li /ul /brpAu-delà de la technique propre au poste, nous attachons une importance particulière aux points suivants, valables pour tous nos consultant.e.s : /p /brulliVous avez un sens de l'écoute, clarté, sens du service et capacité à créer une relation de confiance avec le client /liliVous vous rapidement un nouveau sujet, une nouvelle techno ou un nouveau contexte métier. /liliVous savez cadrer, challenger un besoin, proposer plus simple quand c'est possible, au delà de la production de code /liliVous utilisez les assistants IA au quotidien (code, debugging, documentation) et savez les intégrer à une méthode de travail, sans leur déléguer le jugement. /li /ul /brh3Le petit + /h3 /brulliVous avez une expérience de développeur·euse Mendix avec une certification Intermediate ou au-delà. /liliVous avez des connaissances en cloud et virtualisation. /li /ul /brh3Informations supplémentaires /h3 /brulliLe lieu de travail est à Genève - Versoix avec des déplacements réguliers en Suisse Romande /liliPoste fixe à 100% /liliDate de démarrage : Asap ou à convenir /liliRémunération : à convenir selon le profil soumis /liliVous êtes ressortissant.e/résidant.e Suisse ou ressortissant.e de l'UE ou disposez d'un permis de travail valable sur le territoire Suisse /li /ul /brh3Avantages SmartWave /h3 /brulliEntreprise à taille humaine avec un environnement de travail agréable (locaux à 5 min à pied du lac et de la gare) /liliTélétravail partiel possible /liliHoraires de travail flexibles /liliPossibilité de réaliser diverses formations techniques et «soft skills» /liliUne ambiance de travail conviviale avec des apéritifs, soirées et barbecues durant toute l’année /lili5 semaines de congés ; 6 semaines de congés dès la 5e année révolue /li /ul /brh3Le processus de recrutement /h3 /brulliPremier entretien: rencontre avec un membre de notre équipe RH dans le but d’échanger sur votre parcours professionnel, personnel et de vos motivations. /liliTest et/ou entretien technique : réalisé par nos équipes /liliSecond entretien: rencontre avec le manager de l’équipe avec lequel vous serez amené.e à travailler. Cet entretien permettra d’évaluer vos compétences techniques ainsi que votre expertise. /liliPair à pair: si vous êtes dans la région, un repas à Versoix avec des membres de notre équipe pour échanger sur tout sauf sur votre CV /liliUne proposition de contrat qui vous correspond! /li /ul /brh3Aménagements /h3 /brpSi vous avez besoin d'aménagements particuliers en raison d'un handicap pour postuler à des postes ouverts, n'hésitez pas à nous le signaler /p /brh3Déclaration d'intention aux candidats /h3 /brpChez SmartWave, nous pensons que chacun d’entre nous peut améliorer l'état de notre monde. Nous avons la responsabilité de promouvoir l'égalité dans nos communautés et sur nos lieux de travail. Ainsi, nous nous engageons à refléter la diversité de notre société au sein de nos équipes par le biais de programmes et d'initiatives inclusifs tels que l'égalité des salaires et les Groupes-ressources d'employés (GRE), l’allocation d’initiation au travail... /p #J-18808-Ljbffr