Consultant.e Senior Low code in Genève

Chez SmartWave, nous sommes résolus à transformer le paysage numérique des entreprises en fusionnant les compétences techniques avancées avec des relations humaines valorisantes. Notre objectif n'est pas seulement d'offrir des solutions logicielles, mais aussi de construire des partenariats durables, où l'engagement, la curiosité et le travail d'équipe forment le cœur de chaque initiative, dans une démarche responsable reconnue par notre certification BCorp.

Nous recrutons des collaborateurs avec l'objectif de développer leur expertise technique, leurs aptitudes et leur carrière sur plusieurs projets et dans des contextes clients variés, avec la conviction que la versatilité, une large culture IT et l'usage intelligent de l'IA sont aujourd'hui des leviers majeurs pour élargir l'impact de chacun.

Votre mission

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior, prêt(e) à relever le défi du Low Code. Ce poste s’adresse à des profils techniques ouverts à l’innovation, curieux d’explorer des approches modernes permettant d’accélérer le cycle de développement. Vous accompagnez nos clients dans l’adoption de solutions Low Code, depuis la phase de qualification du besoin jusqu’à la réalisation en passant par la revue d’architecture.

Vos principaux objectifs :

• Délivrer, développer et promouvoir l’offre autour des différentes solutions Low Code de SmartWave
• Définir les architectures des projets de l’équipe
• Développer des projets clients, et assister l’équipe sur les aspects techniques
• Valider les offres de projet et chiffrer le temps de réalisation
• Réaliser des études d’architectures pour le compte de clients
• Dialoguer avec des interlocuteurs IT
• Contribuer aux activités d’avant-vente
• Documenter les activités techniques et assurer une veille technologique

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou diplôme jugé équivalent
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement fullstack, sur au moins un framework back end et un framework front end
• Vous maîtrisez les principes liés aux intégrations tierces : SSO (OIDC / SAML) et API
• Vous maîtrisez les principes d'authentification et d'autorisation
• Vous faites preuve d'un esprit de synthèse : vous savez condenser l'information et la présenter à un public technique comme non technique
• Vous êtes curieux(se) des solutions innovantes et des architectures de demain
• Vous parlez français et anglais.

Au-delà de la technique propre au poste, nous attachons une importance particulière aux points suivants, valables pour tous nos consultant.e.s :

• Vous avez un sens de l'écoute, clarté, sens du service et capacité à créer une relation de confiance avec le client
• Vous vous plongez rapidement dans un nouveau sujet, une nouvelle techno ou un nouveau contexte métier.
• Vous savez cadrer, challenger un besoin, proposer plus simple quand c'est possible, au delà de la production de code
• Vous utilisez les assistants IA au quotidien (code, debugging, documentation) et savez les intégrer à une méthode de travail, sans leur déléguer le jugement.

Le petit +

• Vous avez une expérience de développeur·euse Mendix avec une certification Intermediate ou au-delà.
• Vous avez des connaissances en cloud et virtualisation.

Informations supplémentaires

Le lieu de travail est à Genève - Versoix avec des déplacements réguliers en Suisse Romande. Poste fixe à 100%. Date de démarrage : Asap ou à convenir. Rémunération : à convenir selon le profil soumis. Vous êtes Website Suisse ou ressortissant.e de l'UE ou disposez d'un permis de travail valable sur le territoire Suisse.

Avantages

• SmartWave Entreprise à taille humaine avec un environnement de travail agréable (locaux à 5 min à pied du lac et de la gare)
• Télétravail partiel possible
• Horaires de travail flexibles
• Possibilité de réaliser diverses formations techniques et «soft skills»
• Une ambiance de travail conviviale avec des apéritifs, soirées et barbecues durant toute l’année
• 5 semaines de congés ; 6 semaines de congés dès la 5e année révolue

Le processus de recrutement

• Prenier entretien: rencontre avec un membre de notre équipe RH dans le but d’échanger sur votre parcours professionnel, personnel et de vos motivations.
• Test et/ou entretien technique : réalisé par nos équipes
• Second entretien: rencontre avec le manager de l’équipe avec lequel vous serez amené.e à travailler. Cet entretien permettra d’évaluer vos compétences techniques ainsi que votre expertise.
• Pair à pair: si vous êtes dans la région, un repas à Versoix avec des membres de notre équipe pour échanger sur tout sauf sur votre CV
• Une proposition de contrat qui vous correspond!

Aménagements

Si vous avez besoin d'aménagements particuliers en raison d'un handicap pour postuler à des postes ouverts, n'hésitez pas à nous le signaler.

Déclaration d'intention aux candidats

Chez SmartWave, nous pensons que chacun d’entre nous peut améliorer l'état de notre monde. Nous avons la responsabilité de promouvoir l'égalité dans nos communautés et sur nos lieux de travail. Ainsi, nous nous engageons à refléter la diversité de notre société au sein de nos équipes par le biais de programmes et d'initiatives inclusifs tels que l'égalité des salaires et les Groupes-ressources d'employés (GRE), l’allocation d’initiation au travail...