Expert.e technique et avant-vente in Genève

h3Description de l'entreprise /h3 pChezSmartWave, nous sommes résolus à transformer le paysage numérique des entreprises en fusionnant les compétences techniques avancées avec des relations humaines valorisantes. /p pNotre objectif n'est pas seulement d'offrir des solutions logicielles, mais aussi de construire des partenariats durables, où l'engagement, la curiosité et le travail d'équipe forment le cœur de chaque initiative, dans une démarche responsable reconnue par notre certificationBCorp. /p pNous nous efforçons d'être le partenaire de choix pour les entreprises qui cherchent à renforcer leur capacité numérique, en fournissant des services allant du développement d'applications à l'optimisation des opérations, le tout en garantissant la sécurité des identités. /p pPourSmartWavel'expertise technique veut dire la maîtrise, la compétence et le savoir-faire spécifiques dans un domaine technique ou technologique particulier. Elle implique une compréhension approfondie et une connaissance avancée des principes, des pratiques, des outils, des techniques et des technologies associées à ce domaine. Pour chacun de ces domaineSmartWavecouvre l'intégralité de cycle de vie du produit : /p ul li pDéveloppement d'Applications Sur-Mesure :Front End, Back end, Low code /p /li /ul ul li pOrchestration Numérique :APIM, ESB et Messaging /p /li /ul ul li pSécurité des Identités :IDM et IAM /p /li /ul ul li pTransformation des Opérations :Cloud et DevOps /p /li /ul pNous recrutons des collaborateurs avec l'objectif de développer leur expertise technique, leurs aptitudes et leur carrière sur plusieurs projets et dans des contextes clients variés. /p pÊtes-vous prêt à rejoindre notre équipe d'experts et travailler dans un environnement convivial, ouvert et stimulant dans lequel les initiatives personnelles sont encouragées ? /p h3Description du poste /h3 pbVotre mission /b /p pNous recherchons un bras droit pour notre directeur technique qui pourra porter avec lui notre expertise Solution : architecture, delivery, avant-vente, veille et innovation. /p pLe poste combine deux exigences: une expertise technique réelle et à jour (vous faites encore du développement , et vous y tenez) et une vraie aisance relationnelle, pour porter l'avant-vente, parler aux clients et faire des démos convaincantes. Vous transformez des besoins métier complexes en solutions concrètes et livrées, et vous faites de l'IA et de la veille technologique un moteur de nos solutions. /p pVos principaux objectifs : /p ul li pAvant-vente relation client : porter l'avant-vente aux côtés de nos Account Managers, qualifier les opportunités, concevoir la réponse, la chiffrer, rédiger et défendre les offres, et faire les démos face au client /p /li /ul ul li pConception delivery, hands-on : concevoir et défendre les solutions, transformer les besoins métier en livrables, tout en gardant les mains dans le code /p /li li pVeille technologique : porter la veille (l'IA en tête), explorer de nouvelles pistes et les diffuser dans l'équipe /p /li /ul ul li pInnovation : imaginer et prototyper des solutions qui n'existent pas encore (POC), et anticiper les évolutions des projets à 2-3 ans /p /li /ul ul li pConseil stratégique business : conseiller nos clients et nos directions sur la stratégie et les aspects business des projets /p /li /ul ul li pLeadership technique : créer de l'engouement autour des sujets techniques et aider l’équipe à évoluer. /p /li /ul h3Qualifications /h3 pbVotre profil /b /p ul li pVous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou jugé équivalent /p /li /ul ul li pVous avez au moins 10 ans d'expérience en développement fullstack et/ou intégration, et vous restez hands-on /p /li /ul ul li pGit, Docker et Linux font partie de vos fondamentaux /p /li /ul ul li pVous combinez la profondeur technique et l'aisance relationnelle. Vous êtes autant à l’aise sur du développement que face à un client: vous savez faire une démo, convaincre et vulgariser /p /li /ul ul li pVous êtes à l'aise en avant-vente : vous êtes une référence technique, proactif et orienté client (vous questionnez et proposez des idées) /p /li /ul ul li pVous savez produire et défendre des schémas d'architecture, aussi bien face à un sponsor métier qu'à une équipe de développeurs. /p /li /ul ul li pVous avez une vision globale et une forte capacité de synthèse, qui vous permettent de vulgariser des sujets techniques complexes /p /li /ul ul li pVous avez une pratique quotidienne et avancée de l'IA (assistants de code, debugging, documentation…), que vous voyez comme un levier pour livrer plus et mieux /p /li /ul ul li pVous savez créer de l'engouement autour des sujets techniques : leader technique, fédérateur, enthousiaste /p /li /ul ul li pVous parlez français et anglais, l’allemand est un plus /p /li /ul pbLe petit + /b /p ul li pVous avez une culture technique suffisante pour comprendre et valoriser l'ensemble de nos offres dans vos échanges avec les clients, /p /li /ul ul li pVous avez travaillé dans un contexte de conseil ou multi-clients et savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements techniques /p /li /ul ul li pVous avez une expérience en chefferie de projet. /p /li /ul h3Informations complémentaires /h3 ul li pLe lieu de travail est à Genève -Versoix avec des déplacements réguliers en Suisse Romande /p /li li pPoste fixe à 100% /p /li li pDate de démarrage : Asap ou à convenir /p /li li pRémunération : à convenir selon le profil soumis /p /li li pVous êtes ressortissant.e/résidant.e Suisse ou ressortissant.e de l'UE ou disposez d'un permis de travail valable sur le territoire Suisse /p /li /ul pbAvantages SmartWave /b /p ul li pEntreprise à taille humaine avec un environnement de travail agréable (locaux à 5 min à pied du lac et de la gare) /p /li li pTélétravail partiel possible et nombreux autres avantages /p /li li pHoraires de travail flexibles /p /li li pPossibilité de réaliser diverses formations techniques et «soft skills» /p /li li pUne ambiance de travail conviviale avec des apéritifs, soirées et barbecues durant toute l’année! /p /li li p5 semaines de congés ; 6 semaines de congés dès la 5e année révolue /p /li /ul pbLe processus de recrutement /b /p ul li pPremier entretien: rencontre avec un membre de notre équipe RH dans le but d’échanger sur votre parcours professionnel, personnel et de vos motivations. /p /li li pTest technique : réalisé par nos équipes /p /li li pSecond entretien: rencontre avec le manager de l’équipe avec lequel vous serez amené.e à travailler. Cet entretien permettra d’évaluer vos compétences techniques ainsi que votre expertise. /p /li li pPair à pair: si vous êtes dans la région, un repas à Versoix avec des membres de notre équipe pour échanger sur tout sauf sur votre CV /p /li li pUne proposition de contrat qui vous correspond! /p /li /ul pbAménagements /b /p pSi vous avez besoin d'aménagements particuliers en raison d'un handicap pour postuler à des postes ouverts, n'hésitez pas à nous le signaler /p pbDéclaration d'intention aux candidats /b /p pChez SmartWave, nous pensons que chacun d’entre nous peut améliorer l'état de notre monde. Nous avons la responsabilité de promouvoir l'égalité dans nos communautés et sur nos lieux de travail. Ainsi, nous nous engageons à refléter la diversité de notre société au sein de nos équipes par le biais de programmes et d'initiatives inclusifs tels que l'égalité des salaires et les Groupes-ressources d'employés (GRE), l’allocation d’initiation au travail... /p #J-18808-Ljbffr