Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und unterstütze Kunden bei technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: SmartWave, ein dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Team-Events und 5-6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Chez SmartWave, nous sommes résolus à transformer le paysage numérique des entreprises en fusionnant les compétences techniques avancées avec des relations humaines valorisantes. Notre objectif n'est pas seulement d'offrir des solutions logicielles, mais aussi de construire des partenariats durables, où l'engagement, la curiosité et le travail d'équipe forment le cœur de chaque initiative, dans une démarche responsable reconnue par notre certification BCorp.
Nous nous efforçons d'être le partenaire de choix pour les entreprises qui cherchent à renforcer leur capacité numérique, en fournissant des services allant du développement d'applications à l'optimisation des opérations, le tout en garantissant la sécurité des identités.
Pour SmartWave, l'expertise technique veut dire la maîtrise, la compétence et le savoir-faire spécifiques dans un domaine technique ou technologique particulier. Elle implique une compréhension approfondie et une connaissance avancée des principes, des pratiques, des outils, des techniques et des technologies associées à ce domaine. Pour chacun de ces domaines, SmartWave couvre l'intégralité du cycle de vie du produit :
- Développement d'Applications Sur-Mesure : Front End, Back end, Low code
- Orchestration Numérique : APIM, ESB et Messaging
- Sécurité des Identités : IDM et IAM
- Transformation des Opérations : Cloud et DevOps
Nous recrutons des collaborateurs avec l'objectif de développer leur expertise technique, leurs aptitudes et leur carrière sur plusieurs projets et dans des contextes clients variés. Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe d'experts et travailler dans un environnement convivial, ouvert et stimulant dans lequel les initiatives personnelles sont encouragées ?
Votre mission : Nous recherchons un bras droit pour notre directeur technique qui pourra porter avec lui notre expertise Solution : architecture, delivery, avant-vente, veille et innovation. Le poste combine deux exigences : une expertise technique réelle et à jour (vous faites encore du développement, et vous y tenez) et une vraie aisance relationnelle, pour porter l'avant-vente, parler aux clients et faire des démos convaincantes. Vous transformez des besoins métier complexes en solutions concrètes et livrées, et vous faites de l'IA et de la veille technologique un moteur de nos solutions.
Vos principaux objectifs :
- Avant-vente & relation client : porter l'avant-vente aux côtés de nos Account Managers, qualifier les opportunités, concevoir la réponse, la chiffrer, rédiger et défendre les offres, et faire les démos face au client.
- Conception & delivery, hands-on : concevoir et défendre les solutions, transformer les besoins métier en livrables, tout en gardant les mains dans le code.
- Veille technologique : porter la veille (l'IA en tête), explorer de nouvelles pistes et les diffuser dans l'équipe.
- Innovation : imaginer et prototyper des solutions qui n'existent pas encore (POC), et anticiper les évolutions des projets à 2-3 ans.
- Conseil stratégique & business : conseiller nos clients et nos directions sur la stratégie et les aspects business des projets.
- Leadership technique : créer de l'engouement autour des sujets techniques et aider l’équipe à évoluer.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou jugé équivalent.
- Vous avez au moins 10 ans d'expérience en développement fullstack et/ou intégration, et vous restez hands-on.
- Git, Docker et Linux font partie de vos fondamentaux.
- Vous combinez la profondeur technique et l'aisance relationnelle. Vous êtes autant à l’aise sur du développement que face à un client : vous savez faire une démo, convaincre et vulgariser.
- Vous êtes à l'aise en avant-vente : vous êtes une référence technique, proactif et orienté client (vous questionnez et proposez des idées).
- Vous savez produire et défendre des schémas d'architecture, aussi bien face à un sponsor métier qu'à une équipe de développeurs.
- Vous avez une vision globale et une forte capacité de synthèse, qui vous permettent de vulgariser des sujets techniques complexes.
- Vous avez une pratique quotidienne et avancée de l'IA (assistants de code, debugging, documentation…), que vous voyez comme un levier pour livrer plus et mieux.
- Vous savez créer de l'engouement autour des sujets techniques : leader technique, fédérateur, enthousiaste.
- Vous parlez français et anglais, l’allemand est un plus.
Le petit + :
- Vous avez une culture technique suffisante pour comprendre et valoriser l'ensemble de nos offres dans vos échanges avec les clients.
- Vous avez travaillé dans un contexte de conseil ou multi-clients et savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements techniques.
- Vous avez une expérience en chefferie de projet.
Informations complémentaires :
- Le lieu de travail est à Genève - Versoix avec des déplacements réguliers en Suisse Romande.
- Poste fixe à 100%.
- Date de démarrage : Asap ou à convenir.
- Rémunération : à convenir selon le profil soumis.
- Vous êtes ressortissant.e/résidant.e Suisse ou ressortissant.e de l'UE ou disposez d'un permis de travail valable sur le territoire Suisse.
Avantages SmartWave :
- Entreprise à taille humaine avec un environnement de travail agréable (locaux à 5 min à pied du lac et de la gare).
- Télétravail partiel possible et nombreux autres avantages.
- Horaires de travail flexibles.
- Possibilité de réaliser diverses formations techniques et «soft skills».
- Une ambiance de travail conviviale avec des apéritifs, soirées et barbecues durant toute l’année !
- 5 semaines de congés ; 6 semaines de congés dès la 5e année révolue.
Le processus de recrutement :
- Premier entretien : rencontre avec un membre de notre équipe RH dans le but d’échanger sur votre parcours professionnel, personnel et de vos motivations.
- Test technique : réalisé par nos équipes.
- Second entretien : rencontre avec le manager de l’équipe avec lequel vous serez amené.e à travailler. Cet entretien permettra d’évaluer vos compétences techniques ainsi que votre expertise.
- Pair à pair : si vous êtes dans la région, un repas à Versoix avec des membres de notre équipe pour échanger sur tout sauf sur votre CV.
- Une proposition de contrat qui vous correspond !
Aménagements : Si vous avez besoin d'aménagements particuliers en raison d'un handicap pour postuler à des postes ouverts, n'hésitez pas à nous le signaler.
Déclaration d'intention aux candidats : Chez SmartWave, nous pensons que chacun d’entre nous peut améliorer l'état de notre monde. Nous avons la responsabilité de promouvoir l'égalité dans nos communautés et sur nos lieux de travail. Ainsi, nous nous engageons à refléter la diversité de notre société au sein de nos équipes par le biais de programmes et d'initiatives inclusifs tels que l'égalité des salaires et les Groupes-ressources d'employés (GRE), l’allocation d’initiation au travail...
Expert.e technique et avant-vente in Versoix Arbeitgeber: SmartWave SA
SmartWave ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in der malerischen Region Genf-Versoix bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Teilzeitarbeit und umfangreichen Schulungsprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur die technische Expertise seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation, was es den Mitarbeitern ermöglicht, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert.e technique et avant-vente in Versoix erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SmartWave SA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Expert.e technique et avant-vente bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SmartWave SA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert.e technique et avant-vente in Versoix mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SmartWave SA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartWave SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.